À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’affaires, domaine client de l’assurance de dommage. traduit en solutions la stratégie d’affaires et y intègre les besoins des lignes d’affaires. Il assure la synergie et la cohérence des solutions avec celles des autres dimensions de l’architecture d’entreprise.Le (la) conseiller(-ère) est amené(e) à travailler avec l'équipe sur la solution cible basée sur la vision du secteur d'affaires, à proposer des solutions qui respecterons les priorités du secteur d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Concevoir et documenter l’architecture d’affaires dans le cadre des initiatives sous sa responsabilité en gardant le focus sur les besoins

Recommander un découpage et un séquencement optimal de livraison de ces initiatives

S’assurer de l'alignement des initiatives aux cibles d’architecture Mouvement

Contribuer à l’élaboration des analyses couts bénéfices, risques des opportunités et initiatives d’affaires proposées

Coordonner les actions des principaux intervenants associés à la réalisation de mandats d’architecture d’affaires

Conseiller, accompagner et influencer l’organisation dans une perspective d’amélioration et d’innovation

Animer des ateliers et assurer le leadership de ses dossiers

Assurer le respect de la portée des travaux qui lui sont confiés

Assurer l’arrimage avec l’équipe d’architecture en termes de solutions, orientations, décisions et enjeux.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail





Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de huit ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Expertise en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts complexes auprès de divers intervenants

Expertise en accompagnement et en coaching d’analystes d’affaires, notamment pour la rédaction des exigences, la validation des livrables d’analyse et l’orientation méthodologique

Expertise en communication et en rédaction destinées à un public exécutif, dans un contexte d’influence et de recommandation stratégique

Expertise en leadership dans des contextes de transformation et de prise de décision

Expertise en influence auprès des équipes et des parties prenantes afin de promouvoir les meilleures pratiques de l’industrie

Maîtrise de l’architecture d’affaires, acquise au travers d’au moins 5 années d’expérience, dont un minimum de 2 années dans le secteur de l’assurance ou des services financiers

Maîtrise des projets d’affaires à titre d’architecte d’affaires ou d’analyste d’affaires sénior, acquise sur une période minimale de 5 ans





Maîtrise de l'architecture d’affaires dans le cadre de projets d'envergure impliquant l'intégration de multiples systèmes

Maîtrise de la rédaction des besoins d’affaires et des exigences d’affaires

Maîtrise de la rédaction de dossiers d’architecture d’affaires

Maîtrise de l’élaboration de dossiers de positionnement et de leur présentation auprès des comités de projet

Maîtrise de l’esprit de synthèse permettant de présenter efficacement l’information et les recommandations

Connaissance approfondie des techniques et méthodes d’architecture d’affaires et d’analyse d’affaires

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Administration (GF)

Date de fin d'affichage
2026-09-13

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d’affaire, domaine client de l’assura (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City