Gestionnaire principal, Intelligence d’affaires et Analytique

Le Gestionnaire principal, Intelligence d’affaires et Analytique dirigera la conception, le developpement et la mise en œuvre d'une fonction complete d'intelligence d’affaires et d'infrastructure de donnees au service de plusieurs unites d’affaires diverses. Il s'agit d'un poste de direction strategique qui combine l'architecture organisationnelle, l'expertise technique et la coordination interfonctionnelle afin d'etablir une gouvernance coherente des donnees, de permettre l'analyse en libre-service et de fournir des capacites de reporting automatisees a l'echelle de l'entreprise. Le titulaire du poste rendra compte directement au Directeur, Technologies de l’information et renforcera l'equipe et l'infrastructure BI des le depart, en etablissant des normes, des processus et des technologies qui fournissent des connaissances d’affaires superieures grace a une prise de decision fondee sur les donnees.

Ce poste hybride a temps plein comprend un regime d'assurance collective versatile et une contribution de l'entreprise a un regime de retraite collectif des le premier jour d'emploi, ainsi que des possibilites d'evolution et de developpement.

Ce poste exige que le candidat soit parfaitement bilingue en français et en anglais afin de pouvoir assister un groupe de clients francophones et anglophones. Cette competence est requise au quotidien et implique la capacite de lire, d'ecrire et de parler couramment dans les deux langues.

Leadership strategique et conception organisationnelle

• Definir la structure organisationnelle et la feuille de route des capacites BI pour developper les capacites analytiques dans toutes les unites d’affaires, y compris les priorites de mise en œuvre par etapes et les besoins en ressources
• Élaborer et maintenir une strategie et une feuille de route BI completes, alignees sur les objectifs de l'entreprise, en definissant les unites d’affaires qui beneficieront d'investissements BI a chaque etape et l'ordre de deploiement des capacites

Alignement entre les unites d’affaires et gestion de la demande

• Mettre en place et operationnaliser un processus formel de gestion de la demande et de hierarchisation des retards qui evalue les demandes des unites d’affaires par rapport a la strategie de l'entreprise a l'aide d'un cadre defini (par exemple, methodologie MoSCoW, criteres ponderes)
• Realiser des revues trimestrielles avec chaque unite d’affaires afin d'evaluer l'efficacite des solutions BI, d'identifier les nouveaux besoins en matiere de donnees et d'aligner la feuille de route BI sur les priorites d’affaires

Infrastructure et architecture des donnees

• Concevoir et mettre en œuvre une architecture de donnees moderne et evolutive (par exemple, lac de donnees, architecture medaillon) qui consolide les donnees provenant de sources disparates et sert de base a toutes les solutions BI dans les differentes unites d’affaires
• Diriger l'evaluation, la selection et la mise en œuvre de la plateforme de donnees (entrepot de donnees dans le cloud, lac de donnees, outils ETL/ELT, gestion des metadonnees)
  
  
  
  afin de prendre en charge des analyses a l'echelle de l'entreprise avec des performances et une fiabilite elevees

Automatisation et analyse en libre-service

• Concevoir et mettre en œuvre des plateformes BI en libre-service qui permettent aux utilisateurs des unites d’affaires de creer des rapports et des tableaux de bord avec un minimum d'assistance informatique, en utilisant des ressources de donnees controlees.
• Developper un catalogue de donnees et un systeme de gestion des metadonnees pour aider les unites d’affaires a decouvrir les ressources de donnees disponibles et a comprendre la traçabilite, la propriete et la qualite des donnees.

Developpement et fonctionnement de l'equipe

• Constituer et developper une equipe BI hautement performante en recrutant et en formant des ingenieurs de donnees, des analystes BI et des specialistes possedant les competences techniques et interpersonnelles requises.
• Fournir un mentorat, un accompagnement et des conseils en matiere de developpement de carriere aux membres de l'equipe, en favorisant l'expertise technique dans les domaines des plateformes cloud, de l'ingenierie des donnees et des outils BI modernes.

Gestion et adoption du changement

• Diriger les initiatives de changement organisationnel afin d'etablir de nouvelles pratiques BI, des exigences en matiere de gouvernance des donnees et des capacites d'analyse en libre-service dans toutes les unites d’affaires.
• Lutter contre la resistance au changement grace a un engagement transparent des parties prenantes, en demontrant la valeur ajoutee et en instaurant la confiance avec les responsables des unites d’affaires.

Leadership technique

• Solides connaissances des plateformes de donnees cloud modernes (Azure Synapse, Databricks, Snowflake ou equivalent) et capacite a prendre des decisions en matiere d'architecture de plateforme
• Expertise pratique dans la conception d'entrepots/lacs de donnees, la modelisation dimensionnelle et les modeles d'architecture de donnees evolutifs
• Maitrise des outils et des cadres ETL/ELT (Azure Data Factory, SSIS, Informatica, dbt ou alternatives natives du cloud)

Reflexion strategique

• Capacite a traduire la strategie d'entreprise et les objectifs des unites d’affaires en une feuille de route BI coherente et hierarchisee
• Experience dans la conception de structures organisationnelles et de modeles de gouvernance pour les fonctions analytiques
• Capacite a evaluer les compromis entre les demandes d’affaires concurrentes et a prendre des decisions de hierarchisation transparentes

Leadership interfonctionnel

• Capacite averee a creer et a developper des equipes d'analyse a partir de zero dans des environnements complexes impliquant plusieurs parties prenantes
• Experience averee dans la mise en place de structures de gouvernance qui equilibrent la standardisation centrale et l'autonomie des unites d’affaires
• Experience dans la gestion des demandes concurrentes de plusieurs unites d’affaires ou divisions operationnelles
• Excellentes competences en communication,
  
  
  
  avec la capacite de transmettre des concepts techniques complexes a des cadres non techniques et de traduire le langage d’affaires en exigences techniques
• Solides competences en matiere de facilitation et de resolution de conflits pour gerer les discussions sur les priorites et les desaccords entre les parties prenantes
• Capacite a instaurer la confiance, a favoriser la securite psychologique et a creer une culture de prise de decision fondee sur les donnees

Excellence operationnelle

• Solide discipline en matiere de gestion de projet, avec la capacite de respecter les delais et le budget
• Experience dans la mise a l'echelle des operations a mesure que les equipes et les plateformes se developpent
• Souci du detail dans la definition des processus, des normes et des indicateurs de qualite
• Capacite a etablir des accords de niveau de service (SLA) et a mesurer les performances par rapport a des objectifs definis
• Esprit oriente vers la resolution de problemes, avec la capacite de depanner des problemes techniques complexes et de coordonner leur resolution.
• Licence en informatique, science des donnees, intelligence economique, ingenierie ou dans un domaine connexe
• Diplome de deuxieme cycle (master) prefere mais non obligatoire ; des certifications industrielles equivalentes (ingenieur en donnees cloud, certifications BI) peuvent remplacer l'exigence d'un diplome
• Plus de 5 ans d'experience progressive en intelligence d’affaires, analyse de donnees ou ingenierie de donnees
• Plus de 2 ans d'experience en gestion directe a la tete d'equipes d'analyse, de BI ou d'ingenierie de donnees
• Experience averee dans la mise en place de capacites de BI a partir de zero ou dans l'extension des fonctions de BI a plusieurs unites commerciales ou divisions operationnelles au sein d'une grande entreprise
• Experience pratique dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de donnees, d'entrepots de donnees ou de plateformes de donnees modernes
• Plus de 3 ans d'experience avec les plateformes de donnees cloud (Azure, AWS, Google Cloud) et les modeles d'architecture de donnees modernes
• Experience averee dans la gestion des parties prenantes au sein d'organisations complexes et multi-divisions aux exigences concurrentes

Competences techniques (requises)

• Maitrise experte de SQL, de la modelisation de donnees et de l'optimisation des requetes
• Experience pratique des plateformes de donnees cloud (Azure Synapse, Databricks, Snowflake ou equivalent)
• Maitrise des outils et pratiques ETL/ELT (cadres ETL, outils modernes de pipeline de donnees)
• Solides connaissances d'une plateforme BI moderne (Power BI, Fabric, Tableau ou equivalent)

Competences techniques (fortement appreciees)

• Experience avec Python ou R pour l'analyse et l'automatisation des donnees
• Connaissance de l'analyse avancee, de l'apprentissage automatique ou de l'integration de l'IA
• Experience avec le controle de version, les pratiques CI/CD et les methodologies de developpement agile
• Maitrise de l'anglais et du français (a l'oral et a l'ecrit)

Autres exigences

• Capacite a voyager occasionnellement (peu frequemment)
• Forte presence executive et capacite a influencer sans autorite directe
• Engagement demontre en faveur de l'apprentissage continu et du developpement professionnel