Bouffe-Action de Rosemont travaille à améliorer la qualité de vie et le bien-être des Rosemontois·es vivant avec des facteurs de vulnérabilité en proposant des activités collectives, participatives et éducatives ainsi que des espaces d’échanges sur la sécurité alimentaire.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la directrice générale, et en collaboration avec le directeur du développement philanthropique, le·la chargé·e de communication travaille à l’amélioration continue des communications internes et externes ainsi qu’au rayonnement global de l’organisme.
Vision de l’organisme
Dans la prochaine année, Bouffe-Action s’installera dans de nouveaux locaux au Technopôle Angus, pour y déployer une offre d’activités qui s’ajouteront à celles déjà en cours au Centre Lapalme. L’objectif de l’organisme est d’augmenter graduellement les services jusqu’à doubler, en 2030, pour répondre aux besoins grandissants. Le travail de la·le chargé·e de communication jouera un rôle key dans le rayonnement de ce projet d’envergure.
Tâches
Coordonner la stratégie de communication de l’organisme à long terme
Créer et mettre en œuvre le plan annuel de communication
Collaborer avec l’équipe et les coordonnateurs pour créer des supports de communications pertinents et adaptés aux activités et besoins de l’organisme
Rédiger, envoyer, et suivre les résultats de l’infolettre mensuelle aux membres
Assurer, la création de supports de communications et de visuels pour les différents partenaires et bailleurs de fonds de l’organisme
Mettre à jour le site web (contenu et visuel) de l’organisme et analyser les performances
Élaborer des stratégies de communication afin d’assurer la visibilité de l’organisme sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn), animer les différentes communautés et analyser les performances
Créer des campagnes paid-media pour promouvoir les temps forts de l’année et analyser les performances




Coordonner la production du rapport annuel de l’organisme
Participer aux rencontres d’équipe de coordination
Exigences du poste
Savoir-faire :
Diplôme universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent
2 ans ou plus d’expérience dans un rôle avec des responsabilités similaires
Expérience ou connaissances du milieu communautaire à Montréal, un atout
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Excellente maitrise du français oral et écrit, bonne compréhension de l’anglais (un atout)
Maitrise des outils de la Suite Office
Maîtrise de Canva ou de tout autre logiciel de création graphique pertinent
Connaissances de Mailchimp, Meta Business Suite et Google Analytics
Connaissances de CapCut ou tout autre logiciel de montage vidéo
Connaissances de Webflow, un atout
Connaissances de Zeffy, un atout
Savoir-être :
Sens de l’organisation et capacité à gérer ses tâches de manière autonome
Créativité, proactivité, aisance à s’adapter à différents outils
Facilité à travailler en équipe
Ce que nous offrons
Une équipe de travail dynamique avec un bel esprit de collaboration
Un poste dans une organisation portée par des valeurs humaines, où l’inclusion, la dignité et l’entraide guident les actions
Conditions de travail
Poste permanent de 35h/semaine
Horaire de jour du lundi au vendredi, soirs ou fin de semaine à l’occasion
Taux horaire : À partir de 26,90$/h selon politique salariale en vigueur et selon l’expérience
2 semaines de congés payés pendant le temps des fêtes (en plus des vacances annuelles)
Régime retraite avec cotisation de l’employeur (2%)
Congés maladies et qualité de vie
Allocation de mieux-être de 1 300$ annuellement
Entrée en fonction : Dès de possible
Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV accompagné d’une lettre d’intention via le formulaire.
Les entrevues auront lieu au fur et à mesure de la réception des candidatures. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous encourageons les personnes issues de la diversité à poser leur candidature.

📌 Chargé·e de communication (Quebec City)
🏢 BOUFFE-ACTION DE ROSEMONT
📍 Quebec City