Head of Sales & Revenue.

Location: Montral(On-site ) - Contract.

Industry: Spa / Wellness / Hospitality.

Overview: We operate two high-performing spas led by strong, experienced managers.

We are now seeking a Head of Sales & Revenue to take full ownership of top-line growth across both locations.

This role exists to increase revenue .

It is not an operations role and not a marketing-only position.

The successful candidate will have a proven track record of personally driving measurable revenue growth and being directly accountable for results.

Core Mandate: Own and grow total revenue across both spa locations.

Build and execute a clear, data-driven sales and revenue strategy.

Be accountable for hitting monthly and quarterly revenue targets.

Key Responsibilities: Drive revenue growth through: Pricing and yield optimization.

Packages, memberships, and upselling strategies.

Corporate, group, and partnership sales.

Retention and repeat visitation initiatives.

Improve booking conversion across phone, online, and front desk channels.

Analyze and act on KPIs including: Revenue, average ticket, utilization, conversion, retention.

Develop repeatable sales systems, processes, and playbooks.

Work closely with Spa Managers, who own operations and service delivery.

Report clearly and consistently on performance and results.

Mandatory Screening Criteria (Hard Filter): Revenue Ownership Is Required: Candidates must have personally owned revenue targets in previous roles.

Must demonstrate specific, measurable revenue increases they personally drove (e.g. % growth, dollar impact, improved yield or conversion).

Must have made and executed commercial decisions (pricing, packaging, sales strategy), not just provided support or recommendations.

Candidates whose experience is limited to marketing support, brand management, or campaign execution without direct revenue accountability will not be considered.

Ideal Background: Proven experience growing revenue in: Spa, hospitality, wellness, fitness, or luxury service environments.

Strong commercial and analytical mindset.

Comfortable being measured and held accountable to numbers.

Hands-on leader who executes, not just strategizes.





Able to collaborate with strong operational managers without overlap.

Bilingual English/French preferred (Montral market).

What Success Looks Like (First 6 Months): Explicit and measurable revenue growth across both locations.

Increased average spend per guest and improved utilization.

Stronger corporate / group / partnership sales pipeline.

Clear reporting and predictable revenue performance.

Scalable sales systems that do not rely on constant promotions.

What This Role Is Not: Not a General Manager role.

Not an operations leadership position.

Not a marketing-only or brand-focused role.

Compensation: Competitive base salary.

Performance-based bonus tied directly to revenue growth.

Benefits and additional incentives as applicable.

Directeurrice des ventes et des revenus.

Lieu: Montral (prsence sur site ) - Contrat.

Industrie: Spa / Bien-tre / Htellerie.

Aperu du poste: Nous exploitons deux spas performants, dirigs par des gestionnaires solides et expriments.

Nous cherchons maintenant une Directeurrice des ventes et des revenus pour prendre en charge la croissance du chiffre daffaires de nos deux tablissements.

Ce poste est entirement ax sur les rsultats financiers .

Il ne sagit ni dun rle oprationnel, ni dun poste uniquement marketing.

La personne retenue devra dmontrer quelle a personnellement gnr une croissance mesurable des revenus et quelle a t directement imputable des rsultats .

Mandat principal: tre responsable de la croissace des revenus des deux spas. laborer et excuter une stratgie claire et axe sur les donnes en matire de ventes et de revenus.

Atteindre les objectifs de revenus mensuels et trimestriels.

Responsabilits cls: Stimuler la croissance des revenus par: Loptimisation des prix et du rendement.

Les forfaits, abonnements et stratgies de vente additionnelle.

Les ventes corporatives, de groupes et les partenariats.

Les initiatives de fidlisation et de rtention.





Amliorer les taux de conversion (rservations tlphoniques, en ligne et la rception).

Suivre, analyser et agir sur les indicateurs de performance cls: Revenus, panier moyen, taux doccupation, conversion, rtention.

Mettre en place des processus et systmes de vente reproductibles.

Collaborer troitement avec les gestionnaires de spa, responsables des oprations et de lexprience client.

Produire des rapports clairs et rguliers sur la performance.

Critres obligatoires de slection (filtrage strict): Imputabilit directe des revenus requise: Les candidates doivent avoir personnellement t responsables dobjectifs de revenus dans leurs rles prcdents.

Doivent dmontrer des rsultats concrets et mesurables quils/elles ont directement gnrs (croissance en %, augmentation en $, amlioration du rendement ou de la conversion).

Doivent avoir pris et excut des dcisions commerciales (prix, offres, stratgie de vente), et non seulement soutenu ou conseill des quipes.

Les profils limits du soutien marketing, la gestion de marque ou lexcution de campagnes sans responsabilit directe des revenus ne seront pas considrs.

Profil recherch: Exprience dmontre en croissance des revenus dans: Les spas, lhtellerie, le bien-tre, le fitness ou les services haut de gamme.

Solide sens des affaires et aisance avec les donnes financires.

Confort avec des objectifs chiffrs et une reddition de comptes claire.

Approche terrain et oriente excution.

Capacit collaborer avec des gestionnaires oprationnels forts.

Bilinguisme franais/anglais requis (march montralais).

Indicateurs de succs (6 12 mois): Croissance mesurable des revenus sur les deux sites.

Augmentation du panier moyen et du taux doccupation.

Dveloppement dun pipeline solide pour les ventes corporatives et partenariats.

Prvisibilit accrue des revenus et tableaux de bord clairs.

Systmes de vente durables, au-del des promotions ponctuelles.

Ce poste nest pas: Un poste de directeur gnral.

Un rle oprationnel.

Un poste uniquement ax sur le marketing ou limage de marque.

Rmunration: Salaire de base concurrentiel.

Prime de performance directement lie la croissance des revenus.

Avantages et incitatifs selon le profil.

📌 Head of Sales & Revenue / Directeur·Rice Des Ventes Et Des Revenus (Dollard-Des Ormeaux)
🏢 Aqua Spa Nuance
📍 Dollard-Des Ormeaux