Tu dtiens de lexprience en crdit et en gestion de personnel? Superviser une quipe danalystes, crdit et collection est un dfi que tu souhaites relever? Le poste de chef de service, crdit est fait pour toi! Ce que tu gagnes venir travailler chez nous: Salaire parmi les meilleurs du march de lindustrie lourde; Programme de bonification; Programme dassurances complet pay 100% par lemployeur (mdical, dentaire, invalidit et vie); Programme de formation et de dveloppement; Rgime de retraite avec participation de lemployeur; Programme daide aux employs (PAE); Et plus encore! Un acier de qualit, cela commence avec toi; Responsabilits: Sous la responsabilit du Directeur, crdit et contrle commercial, le ou la chef(fe) de service, crdit aura la responsabilit de: Superviser les analyses de crdit et les recommandations de limites de crdit; valuer les risques financiers des nouveaux clients et des renouvellements annuels; Assurer la conformit avec les politiques internes, les exigences SOX et les assureurs crdit; Surveiller les clients risque et recommander des mesures d''attnuation (LC, garanties, paiement anticip, etc.); Superviser les activits de collection, suivre les indicateurs cls de performance (DSO, Crances chues, Indice defficacit de recouvrement, etc.) et assurer un suivi rigoureux des comptes stratgiques; Supporter le directeur Crdit dans la prparation et la prsentation des dossiers soumis au Comit de Crdit; Encadrer lquipe des analystes de crdit, effectuer les valuations de performance, dvelopper leurs comptences,



assurer la relve et le transfert de connaissances; Agir comme partenaire daffaires auprs du dpartement des ventes; Trouver lquilibre entre croissance des ventes et gestion du risque de crdit; Optimiser le processus Order-to-Cash; Participer loptimisation des processus de crdit et collection; Prparer les rapports mensuels de crdit et recevables; Supporter les audits internes et externe de crdit.

Exigences: Possder un baccalaurat en administration, en commerce, en comptabilit de gestion ou lquivalent; Possder un minimum de 10 annes dexprience en crdit dans le secteur manufacturier; Dtenir la dsignation professionnelle agr en crdit constitue un atout; Dtenir de grandes habilets en gestion de personnel et faire preuve de leadership; Matriser la suite Microsoft Office, plus particulirement le tableur Excel; Connatre SAP et les outils de BI constitue un atout; Dtenir une excellente capacit danalyse et dinterprtation de donnes complexes; Dtenir une exprience pertinente en analyse des tats financiers et connaissance approfondie des lettres de garantie (Lettres de crdit); Dmontrer de grandes aptitudes en communication autant en franais quen anglais pour les changes avec les clients; Faire preuve dautonomie, tre en mesure de planifier et danticiper ses tches et responsabilits afin datteindre les objectifs des chanciers serrs; Savoir grer plusieurs dossiers la fois et avoir un sens de lurgence; Mettre la sant et la scurit en priorit en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matire en intgrant les 10 Rgles d''Or d''Arcelor

Mittal au quotidien.

Le masculin est utilis dans le seul but dallger le texte.

Nous souscrivons au principe d''quit en matire d''emploi.

Chez Arcelor

Mittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communaut LGBTQ2S+, de travailleurs gs, de personnes handicapes et de reprsentants dorigines diverses.

Nous avons cur de crer un milieu de travail inclusif o chacun est libre dtre lui-mme.

Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et varis soient-ils, puissent tre bienvenus, essentiels notre fonctionnement et respects par chacun de nos employs.

Nous traitons tous nos employs avec quit et dans la dignit. CODE= AMPLC/AMLPC

📌 Chef de service, crédit (Contrecoeur)
🏢 ArcelorMittal
📍 Contrecoeur