Ressources humaines Human Resources AVIS NO 64 AFFICHAGE: 2026.09.11 Conseiller(re) pdagogique Initiative ALDI 100 %-Projet Spcial Les candidatures sont sollicites pour ce projet spcial temps plein , dbutant le 1er octobre 2026 et se terminant le 30 juin 2027, avec possibilit de prolongation.

Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera au sein du Centre dexcellence du Rseau des coles inclusives (ISN) et sera sous la supervision de la directrice des services complmentaires de la commission scolaire Riverside.

Le mandat en est un provincial dans le cadre dune entente avec le MEQ et un projet approuv par lAssociation des directeurs gnraux des commissions scolaires anglophone du Qubec. MANDAT : Le ou la conseiller(re) pdagogique volue dans le contexte de linitiative ALDI (Advancing Learning in Differentiation and Inclusion), qui vise renforcer la capacit des quipes-ressources des coles et favoriser le dveloppement de pratiques inclusives efficaces en classe dans les neuf commissions scolaires anglophones du Qubec ainsi que le Centre de services scolaire du Littoral.

Dans le cadre de ce mandat, le Centre dexcellence du Rseau des coles inclusives (ISN) soutient la cohrence lchelle du systme, la collaboration professionnelle et lavancement des pratiques inclusives au sein du rseau scolaire anglophone.

Par son rle, la personne titulaire contribue au dveloppement dune base solide de connaissances et dexpertise en diffrenciation pdagogique et en inclusion pour les enseignants-ressources et les quipes-ressources des coles.

Cela se concrtise par des activits de formation professionnelle durables et fort impact ainsi que par une collaboration lchelle du rseau.

Le poste joue galement un rle cl dans la facilitation de la collaboration et de la cohrence entre les commissions scolaires,



en soutenant une vision commune de lducation inclusive et en renforant la capacit des quipes-ressources rpondre la diversit des besoins des lves travers le Qubec. NATURE DU TRAVAIL : Le rle de conseiller(re) pdagogique consiste offrir des services de conseil, de coordination et de soutien aux tablissements et aux services ducatifs dans la mise en uvre, le dveloppement et lvaluation de pratiques inclusives, dapproches pdagogiques et de structures de soutien.

La personne titulaire collabore galement au mandat et des activits du Centre dexcellence ISN. PRINCIPALES RESPONSABILITS: Assurer le dveloppement des capacits des enseignants-ressources et des conseillers pdagogiques aux niveaux local et provincial afin de renforcer les pratiques des quipes-ressources scolaires ; Collaborer avec la coordonnatrice du Centre dexcellence du Rseau des coles inclusives (ISN) afin de garantir lalignement des initiatives, de la formation professionnelle et des priorits du rseau ; Dvelopper et coordonner un rseau de formation professionnelle pour les enseignants-ressources des commissions scolaires anglophones, en collaboration avec les conseillers pdagogiques ; Favoriser la collaboration entre commissions scolaires et laccs des formations professionnelles de haute qualit,



particulirement pour les petites commissions scolaires ; Inviter les directions dtablissement participer des sances de travail cibles et des activits de formation professionnelle ; Travailler troitement avec les coordonnateurs des autres centres dexcellence afin de tirer parti des expertises et dviter les ddoublements ; Promouvoir des pratiques pdagogiques fondes sur des donnes probantes pour les lves ayant des besoins particuliers dans un cadre de RAI (rponse lintervention) ; laborer et mettre en uvre un plan daction bas sur les priorits identifies par ACES et align sur le plan stratgique du MEQ ; Assurer la mise jour et la promotion du site web ALDI et des outils de communication connexes. QUALIFICATIONS : Baccalaurat dans une discipline pertinente, notamment en ducation. ATOUTS : Expertise en soutien aux lves ayant des besoins particuliers et en mise en uvre de programmes dinclusion ; Exprience comme enseignant(e)-ressource ; Solide connaissance des meilleures pratiques en ducation inclusive et en diffrenciation pdagogique ; Bonne comprhension de la diversit, du contexte et de la culture des commissions scolaires anglophones du Qubec ; Comptences marques avec les aides technologiques Capacit dmontre de travail en quipe, de collaboration et de dveloppement de rseaux ; Excellentes aptitudes en leadership, en organisation et en rsolution de problmes ; Excellente matrise de langlais et du franais ; Disponibilit pour se dplacer lchelle provinciale. SALAIRE ANNUEL : Conformment la convention collective du personnel professionnel : de 56 670$ 105 432$ (semaine de 35 heures), selon les qualifications et lexprience. LES CANDIDATURES DOIVENT TRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 25 septembre 2026 16H PAR LINTERMDIAIRE ATLAS WORKLAND.

La commission scolaire Riverside remercie tous les candidats de leur intrt, mais ne communiquera qu''avec les personnes slectionnes.

La commission scolaire Riverside a mis en uvre un programme d''galit d''accs l''emploi et encourage les femmes, les membres des minorits visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes poser leur candidature.

📌 Conseiller(ère) pédagogique – Initiative ALDI – 100 %-Projet Spécial (Longueuil)
🏢 Commission scolaire Riverside - Riverside School Board
📍 Longueuil