Reprsentant des ventes externes quipements agricoles et d''entretien Territoire: Granby Salaire Global: 80 000$- 100 000$+ Acteur majeur et bien tabli dans la distribution d''quipements spcialiss, notre client se distingue par sa culture d''entreprise hautement familiale, humaine et axe sur le bien-tre de son quipe.
Jouissant d''une excellente rtention de son personnel et d''une ambiance de travail conviviale, l''organisation cherche agrandir son quipe pour soutenir le dveloppement d''un secteur fort potentiel.
Avantages - Rmunration globale cible entre 80 000 $et 100 000$ + (commission garantie ds le dpart) - Vhicule de fonction fourni (utilisable le week-end) - Rgime d''assurances collectives complet - Rgime de retraite avec contribution de l''employeur - 3 semaines de vacances ds l''embauche - Matriel de travail complet (cellulaire, ordinateur portable, uniforme) Responsabilits - Dvelopper et dynamiser activement le territoire assign (Granby, Shefford, Bromont) auprs d''une clientle varie. - Assurer une prsence quilibre entre le suivi en salle d''exposition (showroom) et la prospection sur le terrain. - Btir et entretenir des relations d''affaires durables et de confiance avec les propritaires et dcideurs locaux. - Grer des cycles de vente rapides tout en accompagnant les clients dans le choix d''quipements adapts leurs besoins. - Ractiver et qualifier une banque de contacts existante tout en gnrant de nouvelles opportunits d''affaires.
Qualifications - Exprience probante ou trs bonne connaissance du milieu agricole, du paysagement ou des quipements lourds/motoriss. - Habilet dmontre en dveloppement des ventes et prospection de nouveaux clients. - Capacit communiquer efficacement en franais et anglais fonctionnel. - Autonomie, sens du service client et aisance tablir un rseau de contacts locaux.
Sommaire Vous dsirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain dfi professionnel:
Flix Coulombe Consultant en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden) Rejoignez confidentiellement mon rseau professionnel afin d''tre inform du march et des rles grs par nos services: > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactes.
Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.