Additional Location(s): Canada-QC-Montreal Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance At Boston Scientific, well give you the opportunity to harness all thats within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges.

With access to the latest tools, information and training, well help you in advancing your skills and career.

Here, youll be supported in progressing whatever your ambitions.

Diversit - Innovation - Bienveillance - Collaboration mondiale - Esprit gagnant - Bienveillant - Haute performance Chez Boston Scientific, nous vous donnerons lopportunit dexploiter tout ce qui est en vous en travaillant dans des quipes demploys diversifis et hautement performants, pour relever certains des dfis les plus importants de lindustrie de la sant.

Grce l''accs aux derniers outils, informations et formations, nous vous aiderons faire progresser vos comptences et votre carrire.

Ici, vous serez accompagn dans votre progression - quelles que soient vos ambitions.

French Translation to Follow About the role Were thrilled to continue to build an innovative PFA (Pulsed-Field Ablation) product, and were looking for a dynamic Senior R&D; Manager to bringing it to life! If you have expertise in Medical Device/ Medical Technology software product development and have a passion for creating cutting-edge technology, this is the perfect opportunity for you.

This is your chance to drive the Software / Firmware component of our industry leading Pulse Field Ablation product.

Join our progressive R&D; team and make a real impact in this People Manager role.

Ready to dive in and make an impact? Lets connect and explore this exciting opportunity together! This position is for a hands-on Manager responsible for directing the programs activities of the Software and Firmware engineering group focused on new product development and improving existing products.

As Senior R&D; Manager (Software / Firmware), you will lead and be a part of a high-performance team responsible for the design, implementation, and test of Software / Firmware medical systems and their associated devices within our Electrophysiology Pulsed Field Ablation portfolio.

Your responsibilities will include: Manage a talented team of engineers working on software and firmware development for PFA technology.

Lead Software / Firmware teams in the achievement of organizational and functional goals.

Guide, coach, direct, and develop direct reports, and if applicable, drive those practices throughout their organization.

Collaborate with senior technical leaders, project management, and inter-disciplinary partners Develop detailed work plans, objectives, schedules, project estimates, resource plans, and status reports.

Monitor and troubleshoot performance and schedule issues.

Support and enable team to achieve objectives.

Oversee development processes to ensure compliance with industry standards, quality systems, and regulatory requirements.

Build strategic partnerships and effectively collaborate cross-functionally to further departmental and organizational objectives.

Work closely with cross-functional teams (engineering, clinical, regulatory, etc.) to ensure alignment, resolve challenges, and meet milestones.

Work across multiple design/product workstreams in a capacity to resolve complex problems with robust technical solutions.

Consider all critical aspects of product design during decision making including patient safety, clinical practice, high-level product performance, and product manufacturability.

Lead by example and motivate and inspire other technical team members in the program.

Create a strong team culture around high expectations and high performance.

Demonstrate effective change management leadership.

Provide clear communication to stakeholders at key technical updates.

Other duties as required.

Required qualifications: Bachelors degree in Computer Information Systems or Computer Science or Engineering or relevant field Experience in software/firmware development (C/C++, embedded systems, RTOS) and understanding of hardware/software integration. 7+ years of work experience in software or hardware engineering 4+ years of experience in leading people, preferably Software / Firmware teams Experience in medical device or other highly regulated industry (i.e. aerospace, defense, or other) Demonstrated strong cross-functional collaboration, influence without authority, and project/task management enabling highly effective teams Experience with managing budgets and deadlines Passion for understanding the end user environment with a fluency in design validation and usability to confirm design solutions Personal drive, individual accountability and a robust bias for action Strong personal credibility and excellent communication skills Exceptional communication skills, fluent in both written and spoken English Preferred qualifications: Experience developing medical devices from early stage through full product launch and sustaining SCRUM Master Experience in electrophysiology, cardiac rhythm management, structural heart or a comparable intracardiac technology Fluency in the IEC 60601 standards Workingproficiencyin French propos du poste Nous sommes ravis de poursuivre le dveloppement dun produit innovant dablation par champ puls (PFA) et nous recherchons un(e) gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologiciels dynamique pour contribuer sa concrtisation! Si vous possdez une expertise en dveloppement de logiciels pour dispositifs mdicaux ou technologies mdicales et que vous tes passionn(e) par les technologies de pointe, cette occasion est faite pour vous.

Vous aurez lopportunit de piloter le volet logiciels et micrologiciels de notre produit dablation par champ puls,



chef de file de lindustrie.

Joignez-vous notre quipe R-D novatrice et exercez un impact concret dans ce rle de gestionnaire de personnel.

Prt(e) relever le dfi? Discutons de cette occasion passionnante! Ce poste sadresse un(e) gestionnaire impliqu(e) dans les activits quotidiennes, responsable de diriger les activits du groupe dingnierie logicielle et micrologicielle, axes sur le dveloppement de nouveaux produits et lamlioration des produits existants. titre de gestionnaire principal(e), R-D (logiciels/micrologiciels), vous dirigerez et ferez partie dune quipe hautement performante responsable de la conception, de la mise en uvre et des essais de systmes mdicaux logiciels et micrologiciels, ainsi que des dispositifs associs au sein de notre portefeuille dablation par champ puls en lectrophysiologie.

Vos responsabilits comprendront: Grer une quipe talentueuse dingnieurs travaillant au dveloppement de logiciels et de micrologiciels pour la technologie PFA.

Diriger les quipes responsables des logiciels et des micrologiciels afin datteindre les objectifs organisationnels et fonctionnels.

Encadrer, coacher, orienter et dvelopper les membres de lquipe relevant directement de vous et, au besoin, promouvoir ces pratiques dans lensemble de votre organisation.

Collaborer avec les leaders techniques principaux, la gestion de projets et les partenaires multidisciplinaires. laborer des plans de travail dtaills, des objectifs, des chanciers, des estimations de projets, des plans de ressources et des rapports davancement.

Surveiller la performance et les chanciers, rsoudre les problmes et soutenir lquipe dans latteinte de ses objectifs.

Superviser les processus de dveloppement afin dassurer la conformit aux normes de lindustrie, aux systmes qualit et aux exigences rglementaires. tablir des partenariats stratgiques et collaborer efficacement avec des quipes interfonctionnelles afin de soutenir les objectifs du service et de lorganisation.

Travailler troitement avec des quipes multidisciplinaires (ingnierie, affaires cliniques, affaires rglementaires, etc.) pour assurer lalignement, rsoudre les dfis et respecter les jalons du projet.

Intervenir dans plusieurs volets de conception et de dveloppement de produits afin de rsoudre des problmes complexes grce des solutions techniques robustes.

Tenir compte de tous les aspects critiques de la conception des produits lors de la prise de dcisions, notamment la scurit des patients, les pratiques cliniques, la performance globale du produit et sa fabricabilit.

Donner lexemple et motiver les autres membres techniques de lquipe du programme.

Favoriser une culture dquipe axe sur des attentes leves et une performance exceptionnelle.

Faire preuve dun leadership efficace en gestion du changement.

Fournir des communications claires aux parties prenantes lors des principales mises jour techniques.

Effectuer toute autre tche connexe au besoin.

Qualifications requises: Baccalaurat en systmes dinformation informatique, en informatique, en gnie ou dans un domaine connexe.

Exprience en dveloppement de logiciels ou de micrologiciels (C/C++, systmes embarqus, RTOS) et bonne comprhension de lintgration matriel-logiciel.

Au moins 7 ans dexprience en gnie logiciel ou matriel.

Au moins 4 ans dexprience en gestion de personnel, idalement au sein dquipes de logiciels ou de micrologiciels.

Exprience dans lindustrie des dispositifs mdicaux ou dans une autre industrie hautement rglemente (p. ex., arospatiale, dfense ou autre).

Solides comptences dmontres en collaboration interfonctionnelle, influence sans autorit hirarchique et gestion de projets ou de tches favorisant lefficacit des quipes.

Exprience en gestion de budgets et respect des chanciers.

Intrt marqu pour la comprhension de lenvironnement des utilisateurs finaux et matrise des principes de validation de conception et de convivialit afin de confirmer lefficacit des solutions conues.

Forte motivation personnelle, sens des responsabilits et orientation vers laction.

Grande crdibilit professionnelle et excellentes aptitudes en communication.

Excellentes comptences en communication, avec une matrise de langlais parl et crit.

Qualifications privilgies: Exprience du dveloppement de dispositifs mdicaux, depuis les premires tapes de conception jusquau lancement commercial et au maintien du produit.

Certification Scrum Master.

Exprience en lectrophysiologie, en gestion du rythme cardiaque, en cardiopathies structurales ou dans une technologie intracardiaque comparable.

Bonne connaissance de la norme IEC 60601.

Matrise fonctionnelle du franais.

Requisition ID :632593 Theanticipatedcompensation and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered indeterminingactual compensation for the role.

Compensation will becommensuratewithdemonstrablelevel of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs.

Compensation forhourly, non-sales rolesmay also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation forsalaried, non-sales rolesmay also include variable compensation, i.e.,



annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation forsales rolesis governed by

Sales

Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predeterminedobjectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, makingproficiencyin English essential for effective communication and alignment.

English is necessary for engaging with a range of documentation andmaintainingeffective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teamslocatedacross Canada, the United States and/or with our international clients and partners.

International customers and partnersrepresentan important part of our activities.

Based on an evaluation, we havedeterminedthat the duties of

Senior R&D; Manager, Software/Firmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologicielsposition require knowledge of English in addition to French (oral and written).

We alsodeterminedthat the English language skills alreadyrequired ofother employees do notpermitthe performance of English language skills tasks related to

Senior R&D; Manager, Software/Firmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologicielsposition.

However, in Qubec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French.

Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employees duties.

Boston Scientific transforms lives through innovative medical technologies that improve the health of patients around the world.

As a global medical technology leader for more than 45 years, we advance science for life by providing a broad range of high-performance solutions that address unmet patient needs and reduce the cost of healthcare.

Our portfolio of devices and therapies helps physicians diagnose and treat complex cardiovascular, respiratory, digestive, oncological, neurological and urological diseases and conditions.

Learn more at and follow us on Linked

In . D de la requte: 632593 La fourchette dermunrationprvueet lavaleurdesavantagessociauxde base etoptionnelsoffertspar Boston Scientific (BSC) voir varierontenfonctiondelemplacementreldu poste etdautresfacteurspertinentsprisencompte pourdterminerlarmunrationrellepourcerle.

Larmunrationseraproportionnelleauniveaudexprienceet de formationdmontr, la formationpertinente,incluantleslicenceset les certifications,ainsiqudautresbesoinsorganisationnelsouoprationnelspertinents.

Larmunrationpour lesrleshoraireset non-ventespeutgalementinclureunermunrationvariable de temps autre(parexemple, desheuressupplmentairesetuneprime de quarts de travail) etuneprimecibleannuelle(sousrservedeladmissibilitau rgime etdautresexigences).

Larmunrationpour despostessalariset non-ventespeutgalementinclureunermunrationvariable, c.--d.uneprimeannuellecibleet desincitatifs longterme(sousrservedeladmissibilitau rgime etdautresexigences).

Larmunrationdesposteslis la vente estrgiepar le plan dermunrationdes ventes avecincitatifs(quicomprendcertainsincitatifsannuelsnondiscrtionnairesfondssur desobjectifsprdtermins).

Notre organisation est prsente partout au Canada et dispose dune reprsentation commerciale dans 140 pays.

Ce poste implique une collaboration rgulire avec des collgues, des clients et des parties prenantes partout au Canada, aux tats-Unis et/ou linternational.

La matrise de langlais est donc essentielle afin dassurer une communication et une coordination efficaces.

La connaissance de langlais est ncessaire pour consulter divers documents et maintenir une communication efficace lors dinteractions avec des clients ou des fournisseurs externes.

Comme indiqu dans la description de poste, ce poste exige de communiquer, tant loral qu lcrit, avec dautres quipes de Boston Scientific situes partout au Canada, aux tats-Unis et/ou avec nos clients et partenaires internationaux.

Les clients et partenaires internationaux reprsentent une part importante de nos activits. la suite dune valuation, nous avons dtermin que les fonctions du poste de

Senior R&D; Manager, Software/Firmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologicielsexigent la connaissance de langlais, en plus du franais ( loral et lcrit).

Nous avons galement dtermin que les comptences en anglais dj exiges des autres employs ne permettent pas lexcution des tches ncessitant lutilisation de langlais qui sont lies au poste de

Senior R&D; Manager, Software/Firmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologiciels.

Toutefois, au Qubec, Boston Scientific limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance dune langue autre que le franais est exige.

Boston Scientific exige la matrise de langlais uniquement lorsquelle est ncessaire lexercice des fonctions de lemploy.

Boston Scientific transforme des vies grce des technologies mdicales novatrices qui amliorent la sant des patients partout dans le monde.

Chef de file mondial dans le domaine des technologies mdicales depuis plus de 45 ans, nous faisons progresser la science au service de la vie en offrant une vaste gamme de solutions hautement performantes qui rpondent aux besoins non combls des patients et contribuent rduire les cots des soins de sant.

Notre portefeuille de dispositifs et de traitements aide les mdecins diagnostiquer et traiter des maladies et affections complexes dans les domaines cardiovasculaire, respiratoire, digestif, oncologique, neurologique et urologique.

Pour en savoir plus, consultez et suivez-nous sur Linked

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📌 Senior R&D Manager, Software/Firmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologiciels (Montreal)
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📍 Montreal