NOUVEAU - SAINT-HYACINTHE - PERMANENT - TECHNICIEN.NE COMPTABLE- JUSQU'' 65K Poste: Technicien.ne comptable Statut: Permanent Emplacement: Saint-Hyacinthe Horaire: 40/h semaine, prsentiel (versatile) Salaire: Jusqu'' 65k Marie-Claude Philippon Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilit (phone hidden) Avantages Nous offrons pour le poste de technicien.ne comptable: Un salaire selon votre exprience, jusqu'' 65k Programme d''assurances collectives 3 semaines de vacances Un poste o votre rigueur et vos analyses ont un impact rel Responsabilits Responsabilits: Comptes payables (AP) : Traiter, codifier et saisir les factures fournisseurs (avec bons de commande et preuves de rception).

Prparer les paiements (chques, virements, EFT), rconcilier les tats de compte et grer les ajustements ou carts.

Comptes clients (AR) : Soutenir la technicienne senior dans l''application des encaissements (chques, virements, dpts).

Cartes de crdit corporatives: Comptabiliser les transactions, vrifier les reus, rconcilier les relevs mensuels et corriger les carts.

Fermeture de priode: Participer aux fermetures mensuelles, effectuer les conciliations bancaires/comptables et passer les critures de fin de priode.

Support & Collaboration: Appuyer les quipes oprationnelles (transport/entreposage) et les audits externes.

Qualifications Qualifications: DEP en comptabilit 5 ans ou plus d''exprience dans un poste similaire Exprience en transactions intercompagnies, un atout Matrise des logiciels comptables, excel intermdiaire avanc Sommaire Pour plus de dtails ou pour postuler, Merci de m''envoyer votre CV au : Ajoutez-moi sur Linkedin au:



Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien.ne comptable (Saint-Hyacinthe)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Hyacinthe