SOMMAIRE L''Analyste TI et fonctionnel de programme agit comme le moteur oprationnel du bureau de transformation (Transformation Office).

Il concrtise les orientations stratgiques, assure l''alignement des dpendances oprationnelles, prpare les livrables de gouvernance et garantit la qualit de la reddition de comptes.

Ce rle pivot est essentiel pour structurer l''information, maintenir une documentation rigoureuse et assurer la fluidit de la communication entre toutes les parties prenantes du programme. DESCRIPTIF DU PROJET & CONTEXTE Le mandat s''inscrit dans le cadre d''un programme d''envergure visant la modernisation et l''volution stratgique des pratiques TI de l''organisation.

Au sein du bureau de transformation, le principal dfi consiste orchestrer une planification intgre, suivre proactivement un rseau complexe de dpendances et de risques, et fournir aux instances dcisionnelles des tableaux de bord et des rapports d''avancement d''une prcision irrprochable.

Avantages Mode de travail hybride versatile (bassins de Qubec ou Montral).

Positionnement stratgique au cur du bureau de transformation, offrant une excellente visibilit sur l''ensemble des chantiers TI.

Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Opportunit de perfectionner des comptences en gouvernance et en gestion de programmes complexes.

Responsabilits RESPONSABILITS Dcliner et oprationnaliser la planification intgre ainsi que la feuille de route consolide du programme.

Documenter et maintenir jour le registre centralis des dpendances, des risques, des hypothses et des bloqueurs.

Prparer le matriel pour les comits de gouvernance, rdiger les comptes rendus et assurer le suivi rigoureux du plan d''action.

Produire les rapports de reddition de comptes excutifs et les bilans d''avancement priodiques.

Administrer l''espace documentaire du programme (structure, accs, normes de documentation) et l''outillage de suivi central.





Qualifications QUALIFICATIONS Exprience confirme en tant qu''analyste TI ou analyste fonctionnel au sein d''un bureau de projet ou de transformation (PMO / Transformation Office).

Bonne comprhension du cycle de vie de dveloppement logiciel (SDLC) et matrise du vocabulaire TI.

Excellente matrise des outils de suivi de projet et de collaboration (Suite Atlassian: Jira/Confluence, Microsoft 365, outils de reporting comme PowerBI).

Solide matrise du franais et de l''anglais fonctionnel (oral et crit). ATOUTS Trs haute rigueur organisationnelle, grand esprit de synthse et capacits de rdaction d''un niveau irrprochable.

Esprit d''initiative, autonomie et aisance interagir avec des quipes multidisciplinaires.

Capacit structurer du contenu complexe en livrables clairs et excutifs.

Sommaire 1. SOMMAIRE L''Analyste TI et fonctionnel de programme agit comme le moteur oprationnel du bureau de transformation (Transformation Office).

Il concrtise les orientations stratgiques, assure l''alignement des dpendances oprationnelles, prpare les livrables de gouvernance et garantit la qualit de la reddition de comptes.

Ce rle pivot est essentiel pour structurer l''information, maintenir une documentation rigoureuse et assurer la fluidit de la communication entre toutes les parties prenantes du programme. 2. DESCRIPTIF DU PROJET & CONTEXTE Le mandat s''inscrit dans le cadre d''un programme d''envergure visant la modernisation et l''volution stratgique des pratiques TI de l''organisation.

Au sein du bureau de transformation,



le principal dfi consiste orchestrer une planification intgre, suivre proactivement un rseau complexe de dpendances et de risques, et fournir aux instances dcisionnelles des tableaux de bord et des rapports d''avancement d''une prcision irrprochable.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste principal de programme / Analyste fonctionnel (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City