Chef Stratgie Logistique terrestre Tu souhaites diriger la stratgie de transport terrestre et optimiser les oprations ferroviaires et routires afin de soutenir la performance de lorganisation? Le poste de Chef Stratgie Logistique terrestre est fait pour toi! Ce que tu gagnes venir travailler chez nous: Salaire parmi les meilleurs du march de lindustrie lourde; Programme de bonification; Programme dassurances complet pay 100 % par lemployeur (mdical, dentaire, invalidit et vie); Programme de formation et de dveloppement; Rgime de retraite avec participation de lemployeur; Programme daide aux employs (PAE); Et plus encore! Un acier de qualit, cela commence avec toi; Responsabilits: Sous la responsabilit de la Vice-prsidente des Approvisionnements et du Transport, diriger lensemble du transport terrestre, incluant les activits ferroviaires et routires, dans une approche cooperative et stratgique; Planifier et grer le transport des matires premires, des approvisionnements ainsi que la livraison des produits aux clients internes et externes; Assurer la gestion des douanes pour les intrants internationaux et les produits vendus lextrieur du Canada; Dfinir et dployer des stratgies innovantes, durables et performantes ainsi que des mthodes de travail adaptes aux besoins oprationnels; Initier et superviser les projets damlioration et doptimisation de la stratgie de transport terrestre; Grer et contrler le budget du secteur, reprsentant approximativement 150 M$ CA de dpenses sous contrle; Veiller au respect des stratgies, contrats, procdures dapprovisionnement, exigences contractuelles, normes de chargement et autres rgles de conformit; Diriger, mobiliser et dvelopper une quipe responsable du transport ferroviaire et routier en offrant du soutien,



du coaching et des occasions de dveloppement; Dvelopper et suivre les indicateurs cls de performance, les cots totaux de possession et les objectifs du dpartement avec la Vice-prsidente des Approvisionnements et du Transport; tablir, maintenir et dvelopper des relations daffaires solides avec les clients internes, les fournisseurs, les partenaires ferroviaires, les autorits rglementaires et les services douaniers; Collaborer avec les quipes du marketing, des expditions, des oprations, des ventes et des diffrents services afin de faciliter la rception, lexpdition et la livraison des produits et marchandises; Soutenir lquipe dans les ngociations importantes, les appels doffres, les ententes et les contrats afin de protger les intrts de lentreprise; Analyser les tendances du march, les rsultats oprationnels et les occasions damlioration afin dajuster les stratgies de transport terrestre; Prparer et prsenter priodiquement la progression de la stratgie de transport terrestre lquipe de direction; Assurer le suivi des recommandations dcoulant des audits internes et favoriser lamlioration continue de la conformit et des processus; Mettre la sant et la scurit en priorit auprs de lquipe et des fournisseurs.

Exigences: Possder une formation universitaire pertinente en administration, logistique, gestion des oprations, chane dapprovisionnement ou dans un domaine connexe; Possder une exprience significative en gestion stratgique du transport terrestre,



de la logistique ou de la chane dapprovisionnement; Dmontrer une connaissance approfondie de lindustrie du transport, des marchs, de la rglementation et des tendances; Possder une exprience en gestion dquipe, en ngociation de contrats et en gestion de relations avec des fournisseurs dimportance; Matriser la gestion budgtaire, le suivi des cots, les indicateurs cls de performance et lanalyse du cot total de possession; Faire preuve de leadership collaboratif, de crativit, de jugement, dautonomie et dune grande capacit danalyse; tre en mesure de ragir rapidement aux changements et aux besoins des oprations; Possder dexcellentes habilets de communication, de collaboration, de conseil et dinfluence auprs de parties prenantes internes et externes; tre apte mener des ngociations complexes et rsoudre des enjeux contractuels ou oprationnels; Mettre la sant et la scurit en priorit en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matire et en intgrant les 10 Rgles dOr dArcelor

Mittal au quotidien.

Le masculin est utilis dans le seul but dallger le texte.

Nous souscrivons au principe d''quit en matire d''emploi.

Chez Arcelor

Mittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communaut LGBTQ2S+, de travailleurs gs, de personnes handicapes et de reprsentants dorigines diverses.

Nous avons cur de crer un milieu de travail inclusif o chacun est libre dtre lui-mme.

Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et varis soient-ils, puissent tre bienvenus, essentiels notre fonctionnement et respects par chacun de nos employs.

Nous traitons tous nos employs avec quit et dans la dignit. CODE= AMPLC/AMLPC

📌 Chef stratégie logistique terrestre (Contrecoeur)
🏢 ArcelorMittal
📍 Contrecoeur