Charge/charg de projet Tenez un rle central La Banque du Canada sest donne comme vision dtre une banque centrale influente dynamique, engage et digne de confiance mobilise pour un Canada meilleur.

Aucun autre employeur ne vous offrira loccasion duvrer au cur mme de lconomie canadienne, au sein dune organisation dont le travail a une incidence considrable sur le bien-tre conomique et financier des Canadiens.

Vous serez mis au dfi, nergis et motiv exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guids - l''excellence, l''intgrit et le respect - nous nous efforons d''tre tourns vers l''avenir et d''innover, d''accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l''intention de nos politiques et de nos actions.

Grce notre rgime de retraite prestations dtermines, nos avantages sociaux et notre grande souplesse en matire d''quilibre entre la vie professionnelle et vie prive, dcouvrez pourquoi nous sommes classs chaque anne parmi les meilleurs employeurs du Canada: Travailler ici - Banque du Canada Pour en savoir plus sur les prochaines tapes de notre processus dembauche veuillez consulter processus de recrutement . propos du dpartement des Paiements et de la Surveillance rglementaire et du mandat relatif aux cryptomonnaies stables Une cryptomonnaie stable est un actif numrique conu pour maintenir une valeur secure par rapport un actif sous-jacent, comme ceux qui sont arrims une monnaie fiduciaire de rfrence (p. ex., le dollar canadien). lheure actuelle, les cryptomonnaies stables sont principalement utilises pour la ngociation de cryptomonnaies.

Mais lcosystme des paiements au Canada et lchelle mondiale volue, et les cryptomonnaies stables offrent aux consommateurs et aux entreprises de nouvelles faons novatrices deffectuer des paiements.

Depuis que la Loi sur les cryptomonnaies stables a reu la sanction royale , la Banque du Canada est charge de rglementer et de superviser les metteurs de cryptomonnaies stables et les fournisseurs de services de paiement qui les utilisent.

Dans ce rle, elle doit notamment tablir et faire appliquer des exigences relatives: la gestion des actifs de rserve aux rachats aux risques oprationnels et technologiques Le dpartement des Paiements et de la Surveillance rglementaire dirige la prparation ce nouveau mandat en sappuyant sur les bases jetes durant ltablissement du rgime de supervision prvu par la Loi sur les activits associes aux paiements de dtail (LAAPD).

Ce que vous ferez Relevant de la directrice ou du directeur, Supervision des cryptomonnaies stables, vous serez responsable de diriger la planification et lexcution des principaux travaux qui soutiennent collectivement la mise en uvre du cadre de supervision des cryptomonnaies stables.

Bien que la directrice ou le directeur assume la responsabilit globale de la porte, de la conception, de lordre des travaux et de lorientation stratgique du mandat, cest vous quil reviendra de diriger de bout en bout lexcution des travaux attribus.

Vous devrez:



diriger la planification et lexcution des travaux du projet touchant aux politiques, aux oprations et aux technologies laborer, tenir jour et faire voluer des plans de travail intgrs, des calendriers et des stratgies de mise en uvre grer les risques lis au calendrier, la porte et lexcution des travaux attribus, en dterminant les compromis et en recommandant des mesures pour prserver lintgrit de lexcution coordonner les dpendances interdpartementales au quotidien et les transferts avec les partenaires internes afin dassurer la cohrence et llan du projet faonner les rapports sur lexcution, les indicateurs de rendement et les mcanismes de transmission aux chelons suprieurs pour soutenir une prise de dcision rapide et claire soutenir les activits de prparation la mise en uvre et la transmission des tches pour les travaux attribus, en veillant ce que les critres de prparation oprationnelle, technique et de supervision soient respects appuyer la mobilisation de principales parties prenantes externes lorsque des commentaires sur lexcution du projet sont ncessaires contribuer aux pratiques dexcution, aux outils et la gouvernance Ce quil vous faut pour russir capacit reconnue de diriger des travaux complexes en contexte dexigences changeantes et de multiples dpendances internes et externes excellentes aptitudes pour la communication orale et crite, et capacit de communiquer clairement aux parties prenantes ltat davancement, les risques et les compromis bon jugement et aptitudes pour la prise de dcisions, et capacit de cerner les risques touchant lexcution du projet, de mettre en uvre des solutions ou de signaler les problmes aux chelons suprieurs, au besoin capacit reconnue de grer des priorits concurrentes, dadapter les plans et de maintenir llan du projet malgr lincertitude excellentes aptitudes pour la collaboration et la gestion des parties prenantes Atouts accrditation PMI (Project Management Institute) ou autres titres professionnels pertinents exprience de la gestion dinitiatives technologiques de moyenne ou grande envergure, de programmes rglementaires ou de projets oprationnels complexes exprience la tte de travaux impliquant la conception de processus oprationnels, la prparation oprationnelle et la coordination interfonctionnelle Vos tudes et votre exprience Le poste exige un diplme dtudes collgiales et au moins 8annes dexprience pertinente, un diplme dtudes de premier cycle et au moins 7annes dexprience pertinente, ou une combinaison quivalente de formation et dexprience. E sprit innovant Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve dadaptabilit, de curiosit et dune volont dapprendre de nouvelles technologies, y compris lintelligence artificielle et les outils numriques.

Nous recherchons des personnes capables danalyser des donnes de manire critique,



de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles faons de faire.

Exigence linguistique la Banque, le milieu de travail est propice lutilisation des deux langues officielles du Canada, savoir langlais et le franais.

Ce poste exige la comptence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). dfaut de personnes qualifies rpondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui ny rpondent pas pourraient tre prises en considration.

La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exig.

Les personnes bilingues et unilingues sont encourages postuler.

Ce que vous devez savoir La priorit est donne aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents.

Niveau de scurit requis: tre ligible l''obtention du niveau secret Aucune aide la rinstallation ne sera fournie.

Veuillez sauvegarder une copie de l''affiche.

Une fois la date de clture est passe, elle ne sera plus disponible.

Modle de travail hybride La Banque propose des modalits de travail qui offrent une certaine souplesse aux employs, permettent la formation d''quipes performantes et favorisent une excellente culture de travail.

Dans le cadre du modle de travail hybride de la Banque, la plupart des employs peuvent faire du tltravail domicile une partie du mois, et doivent travailler en prsentiel au bureau de la Banque o ils sont affects au moins 12 jours par mois pour aider crer des liens entre collgues.

Vous devrez vivre une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque Saisissez cette occasion unique de faire partie dune quipe trs performante au sein dune grande organisation.

La Banque offre un programme de rmunration et davantages sociaux concurrentiel conu pour rpondre vos besoins chaque tape de votre vie et de votre carrire.

Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s''offre vous .

Le salairese situe gnralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les comptences et lexprience du candidat retenu.

La Banque offre une prime pour les personnes quirpondent aux attentes avec succs de7 10% du salaire de base individuel.

La Banque offre une rmunration au rendement supplmentaire (5%) aux employs qui dpassent les attentes..

Les employs qui fournissent un rendement exceptionnel dpassant largement les attentes peuvent tre admissibles une rmunration au rendement plus lev.

Un programme complet davantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond vos besoins en matire de soins de sant et de soins dentaires.

Vous pouvez galement acheter des jours de cong supplmentaires (maximum de cinq par anne) qui sajoutent vos congs annuels de base.

Vous aurez la possibilit de participer au rgime de pension prestations dtermines pleinement indexes aprs 24 mois de service conscutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intrt en soumettant leur candidature ce poste.

Nous communiqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.

📌 Chargée/chargé de projet (Ottawa)
🏢 Bank of Canada
📍 Ottawa