SURVEILLANT(E)S D''LVES NATURE DU TRAVAIL Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste sassurer du respect, par les lves, de la politique dencadrement de lcole concernant la discipline. ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES La personne salarie de cette classe demplois exerce une surveillance dans ltablissement scolaire et ses dpendances pour sassurer du respect des rglements et voir la scurit des lves; elle effectue des rondes, donne des avertissements, note et signale les drogations aux personnes dsignes; elle accueille et dirige les lves et les visiteurs; elle donne des explications concernant la rglementation; au besoin, elle donne son avis pour llaboration et lvaluation des rglements; au besoin, elle peut exercer la surveillance des lves lors des examens, dans un local de retenue ou de retrait et en classe lors dabsences momentanes dune enseignante ou dun enseignant; elle surveille les lves bord ou larrive et au dpart des autobus scolaires.

En plus dexercer une surveillance dans une caftria, elle aide les lves, qui le requirent, manger.

Elle peut aider certains lves shabiller, se dshabiller, et, le cas chant, se dplacer.

En collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complmentaires, elle participe au droulement et la surveillance dactivits tudiantes.

Elle sassure de la disponibilit du matriel et des accessoires ncessaires pour certaines activits.

Dans la mesure de ses comptences et selon la politique dencadrement des lves de lcole, elle intervient pour maintenir un environnement scuritaire, notamment pour faire cesser les bagarres et autres agressions; le cas chant, elle assiste la direction concerne lors de fouilles de casiers ou dlves,



elle avise les policiers et collabore avec eux, elle peut tre appele tmoigner au tribunal, elle participe la rdaction des rapports daccident et de vol et elle prodigue les premiers soins.

Elle verrouille et dverrouille les locaux et barrires; elle attribue des casiers; elle attribue et rcupre des cadenas; elle aide les lves qui ont perdu leur clef et dautres objets.

Elle visionne les cassettes vido ayant servi pour la surveillance de nuit et informe la direction des anomalies observes; elle prpare le magntoscope pour lenregistrement suivant.

Elle participe au contrle dabsences; elle recueille les listes ou fiches dlves absents, peut tre appele saisir ces donnes lordinateur et effectue les compilations demandes; elle met des avis de retard, les compile et en avise la direction selon la procdure tablie; elle appelle les parents pour senqurir des motifs dabsence de leur enfant.

Elle peut tre appele utiliser un ordinateur et les divers logiciels ncessaires pour lexcution de ses travaux.

Au besoin, elle accomplit toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES Scolarit et experience tre titulaire dun diplme de 5e anne du secondaire ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente, et avoir une (1) anne dexprience pertinente ayant permis dacqurir une discipline personnelle,



des notions gnrales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines. EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE Lemploy applique la politique de lcole par rapport au respect et la responsabilit et travaille avec le personnel, lquipe de soutien aux tudiants et ladministration afin de dvelopper de systmes qui favorisent de relations positives parmi les diffrents membres de la communaut scolaire.

Exprience de travail avec la scurit du btiment et des terrains.

Comptences dans la resolution de problmes et / ou conflits.

Entregent.

Intervention en situation de crise un atout Autre exigence tre titulaire dun document datant dau plus trois (3) ans, attestant la russite: 1 soit dun cours de secourisme gnral dune dure minimale de huit (8) heures; 2 soit dun cours dappoint dune dure minimale de six (6) heures visant la mise jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionn au paragraphe prcdent.

Horiare de travail Lundi au vendredi 11h 40- 12h 40 **Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et valorise la diversit au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifis prsenter une demande.

Nous nous sommes engags crer un processus de slection et un milieu de travail inclusifs et quitables. **The Current Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply.

We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.

Le Service des ressources humaines - Human Resources Department

📌 SURVEILLANT(E) D''ÉLÈVES - N-027-089 (Hemmingford)
🏢 New Frontiers School Board
📍 Hemmingford