Notre client, un acteur majeur du paysage corporatif qubcois en pleine transformation numrique, est la recherche d''un Analyste d''affaires senior / Coach Agile au profil polyvalent.

Dans le cadre de ce rle hybride et stimulant, vous ferez le pont entre la vision d''affaires et la ralisation technique.

Vous agirez titre d''ambassadeur des pratiques agiles en favorisant la cohsion d''quipe, en animant les crmonies et en accompagnant les dveloppeurs tout en mettant profit vos comptences analytiques pour traduire des besoins d''affaires complexes en exigences techniques claires.

Avantages Flexibilit du mode hybride: Profitez d''un environnement de travail quilibr avec seulement 2 jours par semaine en prsentiel Montral.

Mandat fort impact: Jouez un rle dterminant dans l''accompagnement d''une quipe de dveloppement logiciel en pleine volution agile.

Culture team-oriented : voluez au sein d''un milieu dynamique et stimulant ax sur l''amlioration continue et le travail d''quipe.

Conditions avantageuses: Mandat initial de 6 mois offrant de fortes possibilits de prolongation.

Responsabilits Coaching & Facilitation Agile: Animer les mles quotidiennes, planifications de sprint, revues et rtrospectives ; liminer les obstacles oprationnels et guider les dveloppeurs vers une adoption optimale des principes agiles.

Analyse d''affaires & Exigences: Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, rdiger des histoires d''utilisateurs (user stories) prcises et prter main-forte au Product Owner dans la gestion et la priorisation du carnet de commandes (backlog).

Lien fonctionnel et technique: Assurer une communication fluide entre les quipes d''affaires et l''quipe d''ingnierie logicielle pour garantir un alignement parfait sur les objectifs.

Optimisation de la livraison:



Promouvoir les meilleures pratiques de livraison continue pour accrotre la qualit des livrables et la performance globale de l''quipe.

Qualifications Exprience probante dans un rle combinant les responsabilits de Scrum Master / Facilitateur Agile et d''Analyste d''affaires fonctionnel en environnement de dveloppement logiciel.

Solide matrise des mthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et exprience concrte de l''accompagnement d''quipes techniques.

Bonnes connaissances gnrales de l''architecture logicielle et du cycle de vie du dveloppement applicatif (SDLC).

Qualits interpersonnelles suprieures : leadership d''influence, coute active, rigueur organisationnelle et sens dvelopp de la collaboration.

Matrise irrprochable du franais (oral et crit) pour assurer la cohsion et les changes quotidiens au sein de l''quipe.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Poste: Analyste d''affaires Senior & Scrum Master (Profil Hybride) Lieu: Montral, QC (Hybride:



2 jours/semaine sur place, incluant le mercredi) Type de contrat: Mandat temporaire (6 mois avec possibilit de prolongation) Secteur: Entreprise / Dveloppement logiciel Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Scrum master + PO/PM (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal