propos du chef de file qui vous accueille Rejoignez un fleuron du secteur manufacturier canadien comptant prs de 1 600 collaborateurs travers le pays.

Reconnu pour ses standards levs de qualit, son innovation et ses marques de renomme internationale, ce groupe exploite Joliette une usine ultramoderne et coresponsable, considre comme lune des plus vertes et performantes de son industrie.

Ici, nous combinons technologie de pointe, scurit rigoureuse et engagement envers le dveloppement durable pour offrir des produits de classe mondiale tout en rduisant activement notre empreinte environnementale.

Advantages Ce que nous vous offrons Rejoindre notre quipe, cest voluer dans un environnement stimulant, inclusif et ax sur le bien-tre de ses coquipiers.

Rmunration globale trs comptitive: Salaire attractif, gnreux boni de performance et programme de reconnaissance.

Avantages sociaux complets: Assurances collectives d''excellence et rgime de retraite trs avantageux avec cotisation de l''employeur. quilibre & Avantages exclusifs: Congs mobiles, rabais substantiels sur nos produits, prime de rfrencement.

Environnement de travail exceptionnel: Usine scuritaire, moderne et lumineuse.

Caftria accessible 24/7.

Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour vhicules lectriques.

Dveloppement professionnel: Programme d''intgration sur mesure, opportunits relles d''avancement, formations continues et mentorat.

Vie d''entreprise dynamique: Club social actif, activits de responsabilit sociale d''entreprise et implication communautaire.

Responsibilities Votre rle et votre impact Vous souhaitez jouer un rle stratgique au cur des oprations, optimiser la performance dune usine de calibre mondial et contribuer directement lexcellence oprationnelle? En tant qu

Ingnieur(e) Industriel(le), vous serez un pilier stratgique de loptimisation des processus de fabrication, de lamlioration de lefficacit et de la rduction des cots.





Vous dirigerez des projets complexes, apporterez votre expertise technique et deviendrez un acteur cl de la culture damlioration continue.

Vos responsabilits cls Optimisation & Ergonomie: Concevoir et optimiser lamnagement des postes et secteurs de travail pour accrotre lefficacit, la productivit et lergonomie. tudes & Mtrologie: Raliser des tudes de temps, dfinir et maintenir les standards opratoires dans SAP, et veiller la prcision des donnes oprationnelles.

Gestion de Projets & Rentabilit: Analyser la rentabilit des projets, piloter leur excution et assurer un suivi rigoureux des rsultats.

Planification Financire: Participer activement llaboration des prvisions budgtaires et des plans financiers long terme de lusine.

Meilleures Pratiques & Benchmark: Analyser et intgrer les meilleures pratiques industrielles en comparant les procds dautres sites de pointe. valuation des Postes : valuer les fonctions et tablir les liens entre comptences, responsabilits et structures salariales.

Culture SSE & Mobilisation: Promouvoir les normes de Sant, Scurit et Environnement (SSE), former les quipes aux nouveaux outils damlioration continue et animer des prsentations engageantes auprs de lensemble du personnel.

Qualifications Profil recherch Formation: Diplme universitaire (Baccalaurat) en gnie industriel.

Exprience: 3 5 ans dexprience titre dingnieur industriel en milieu manufacturier.

Ordre professionnel: Membre en rgle de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ).

Comptences techniques:



Matrise dAutoCAD et aisance marque pour lanalyse de donnes (Power BI, Excel, SQL).

Connaissance de SAP un atout.

Qualits personnelles: Esprit analytique dvelopp, grand sens de lorganisation, leadership d''influence et excellente capacit de collaboration multidisciplinaire.

Summary Prt(e) propulser la performance d''une usine coresponsable de classe mondiale ? Rejoignez un chef de file manufacturier Joliette titre d''Ingnieur(e) Industriel(le) et mettez votre expertise au cur de nos plus grands projets d''optimisation.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

📌 Ingénieur industriel.e (Joliette)
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📍 Joliette