Entrée en fonction : Le 13 octobre 2026 (Période de transition, d’appropriation et de passation de dossiers)

Le 6 février 2027 (Entrée officielle en fonction)

Envie de propulser les ressources humaines là où ça compte vraiment ?

On dit souvent que l’éducation est le plus beau projet de société. Derrière les profils inspirants et les équipes-écoles dévouées, il y a des professionnels d’exception pour les soutenir. C’est exactement là que tu entres en jeu.

Nous cherchons un ou une coordonnateur(trice) au SRH qui carbure aux défis humains et techniques. Dans ce rôle clé, tu seras le pilier qui harmonise les relations de travail, la dotation et la gestion de la paie. Si tu cherches un milieu de travail où ton expertise en rémunération rencontre ton sens de la diplomatie,



et où chaque décision a un impact concret sur le terrain, tu es au bon endroit.

Prêt(e) à faire une réelle différence ?

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ d’études approprié, notamment en : administration (volet RH) et relations industrielles

5 années d’expérience pertinente

Exigences particulières

Connaissance de la gestion de la paye

Avoir des habiletés de leadership interpersonnel

Bonne capacité d’organisation et de respect des échéanciers.

Capacité à collaborer à l’amélioration continue des processus

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur ou coordonnatrice (Quebec City)
🏢 Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ)
📍 Quebec City