Poste temporaire d’une durée de 12 mois

La Direction principale Stratégie d’accompagnement et de support a pour mandat d’optimiser la coordination des interventions de la PVP Gestion des risques auprès de la 1re ligne et l’innovation en outillage, analytiques informatives et données pour la VP Gestion des risques non-financiers. À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en valorisation de données, vous contribuez à l’élaboration et l’utilisation de moyens, outils et méthodes qui permettent de collecter, consolider, modéliser et restituer les données, matérielles ou immatérielles en vue d’établir une gouvernance, d’offrir une aide à la décision et de permettre à un décideur d’avoir une vue d’ensemble de l’activité traitée. Vous assumez un rôle de spécialiste auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur la gestion de risques non-financiers et des interventions stratégiques à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Concevoir, mettre en place et voir à l’évolution des rapports et tableaux de bord Power BI

Identifier et analyser des problématiques et des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux parties prenantes

Réaliser des analyses statistiques approfondies afin d’identifier les tendances, les écarts et les facteurs influençant la performance

Développer des analyses prospectives et des modèles prédictifs pour anticiper les besoins futurs,



éclairer la prise de décision et soutenir la planification stratégique

Encadrer la maintenance et évolutions d’un ou des comptoirs de données

Procéder à l’examen, l’analyse et la manipulation de données en respectant les différents systèmes autoritaires du Mouvement et les pratiques de sécurité

Établir des relations de travail avec diverses parties prenantes, y compris équipes affaires et TI

Contribuer aux initiatives innovantes et identifier les opportunités d’amélioration dans les pratiques en valorisation de données en cohérence avec la gouvernance de données Mouvement

Mettre en place les bonnes pratiques de développement et de gouvernance selon les normes changeantes de l’industrie et du Mouvement

Accompagner les utilisateurs et agir en tant que spécialiste-conseil, afin d’optimiser les processus et l’efficience grâce à l’automatisation et le choix d’implantation d’outils de gestion de données

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail





Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de six ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Expertise des langages SQL et Dax

Expertise avec Excel

Maîtrise de Power BI

Connaissance de Power Automate

Connaissance de Jira (Extensions AIO, Structure, Tempo)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Valorisation de données-FR (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City