Ce poste consiste à gérer les niveaux de tarification de l'entreprise à travers son réseau pour une génération optimale de revenus.

Devoirs et responsabilités

Mettre en œuvre la stratégie tarifaire publique et privée de Porter et formuler des recommandations d'amélioration

Coordonner avec l'équipe de gestion des stocks pour mettre en œuvre et optimiser les stratégies de marché

Gérer et administrer le processus de mise en œuvre des dépôts tarifaires publics/privés dans l'ATPCO

Effectuer des rapports et des analyses détaillées des KPI, suivre la performance par rapport aux objectifs, trouver des opportunités de revenus et combler les pertes de revenus

Maintenir les paramètres du système de tarification et de gestion des revenus pour assurer la mise en œuvre de la ligne directrice choisie

Surveiller et analyser les initiatives tarifaires des concurrents et les ajustements tarifaires quotidiens pour assurer la compétitivité.

Assurer la liaison avec les parties prenantes commerciales et opérationnelles internes pour garantir que la politique et les expériences client requises sont réalisées au quotidien

Soutenir toutes les initiatives commerciales et/ou opérationnelles applicables jusqu'à leur achèvement réussi

S'assurer que l'intégrité des données et des revenus est primordiale dans tous les processus, bases de données et tableaux de bord quotidiens.

Participation active au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, incluant le signalement des dangers et des incidents rencontrés lors des opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise

S'assurer que les valeurs de l'entreprise sont ancrées dans les opérations quotidiennes

Autres tâches assignées

Compétences comportementales

Souci de la sécurité :





Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.

Travail d'équipe

Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

Service aux passagers/clients

Offrir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).

Initiative

Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

Orientation résultats

Concentrer ses efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

Favoriser la communication

Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et en instaurant un consensus.

Qualifications

Une expérience préalable en tarification aérienne et en gestion des revenus est un atout.

Une expérience/connaissance générale de la planification de réseau, de la distribution, des partenariats interlignes ou de l'analyse de fidélisation est un atout.

Un diplôme universitaire axé sur l'économie, le marketing, la finance, la planification de réseau, la planification stratégique, la recherche opérationnelle, les mathématiques ou l'ingénierie est requis. Un MBA ou une maîtrise est un plus

Solides compétences quantitatives et analytiques

Solides compétences organisationnelles avec une capacité démontrée à respecter les délais

Une connaissance pratique des systèmes de gestion des revenus de l'industrie est un plus La familiarité avec les systèmes GDS, Navitaire et ATPCO est un atout

Maîtrise intermédiaire de MS Office (accent sur Excel)

La maîtrise des outils d'analyse est un atout

Résoudre les problèmes en développant des partenariats, en trouvant des opportunités et en déterminant des solutions appropriées

📌 Analyste à la tarification (Winnipeg)
🏢 Porter Airlines
📍 Winnipeg