À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise œuvrant dans le secteur de la construction , reconnue pour son approche dynamique, son esprit entrepreneurial et la qualité de ses projets. En pleine croissance, l’organisation mise sur une culture team-oriented, humaine et innovante, où l’autonomie, l’initiative et le développement des talents occupent une place importante.

L’entreprise évolue dans un environnement stimulant et valorise autant la performance que le bien-être de ses employés. Elle souhaite aujourd’hui accueillir un(e) professionnel(le) en ressources humaines qui contribuera activement à structurer et faire évoluer les pratiques RH, tout en participant au développement d’une culture d’entreprise forte.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour joindre une entreprise en croissance œuvrant dans le secteur de la construction.

Dans ce rôle polyvalent, la personne sera appelée à agir comme véritable partenaire auprès de la direction et des équipes, en contribuant au développement et à la mise en œuvre des pratiques et stratégies RH. Elle jouera également un rôle clé dans le développement de la culture organisationnelle, l’attraction et la rétention des talents, le bien-être des employés ainsi que l’accompagnement de la croissance de l’entreprise.

Le poste offre une belle autonomie et la possibilité de contribuer concrètement à la structuration et à l’évolution de la fonction ressources humaines au sein d’une organisation dynamique.

Principales responsabilités :

- Définir et piloter la stratégie RH en accord avec la direction.
- Développer et promouvoir la culture d'entreprise afin de renforcer l'engagement des collaborateurs.




- Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des talents.
- Mettre en place des politiques de gestion des carrières et de formation continue.
- Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de formation continue.
- Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.
- Développer des initiatives de bien-être au travail et d'amélioration de la qualité de vie.
- Gérer le volet évènementiel et accompagner la communication interne.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail.
- Piloter des initiatives de développement organisationnel pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Compétences et Qualifications :

- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Grande autonomie, sens de l’initiative et excellent jugement
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en mode projet
- Fortes aptitudes en organisation, planification et résolution de problèmes
- Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes
- Sensibilité marquée aux enjeux de culture, d’engagement et de bien-être au travail
- Approche humaine, professionnelle et orientée vers les solutions
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion RH




- Bonne connaissance du cadre légal applicable en matière de travail et de santé et sécurité

Exigences du poste :

- Études / Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Années d’expérience : Expérience significative en RH avec un focus sur la culture d'entreprise
- Autres : Bonne connaissance des pratiques RH et du droit du travail au Québec

Conditions offertes :

- Emplacement : Repentigny
- Type de mandat : Permanent
- Horaire : De jour, lundi au vendredi
- Salaire : Selon l'expérience

Avantages offerts :

- Environnement de travail humain, collaboratif et stimulant
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- Assurances collectives
- Régime de retraite
- Accès à des formations et à des possibilités de développement professionnel
- Initiatives favorisant le bien-être et la conciliation travail-vie personnelle
- Culture d'entreprise axée sur la collaboration, la créativité et l'innovation

No. de référence : P_874

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’ alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Conseillère RH

📌 Conseiller.ère RH (Repentigny)
🏢 Métier Plus
📍 Repentigny