Titre du poste : Réalisatrice-Pupitre ou Réalisateur-Pupitre aux contenus numériques Manitoba-Saskatchewan (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire)

Anglais (Expression orale - C – Avancé)

Anglais (Lecture - C – Avancé)

Français (Écriture - E – Exempté)

Français (Expression orale - E – Exempté)

Français (Lecture - E – Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution?

Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-09-15 11:59 PM

Ce poste sera basé à Winnipeg.

Description du rôle

Sous la supervision du premier chef de la production du Manitoba et de la Saskatchewan, la réalisatrice ou le réalisateur est responsable d’alimenter les sites régionaux ici.radio-canada.ca qui desservent ces deux provinces. La personne participe au développement, à l’encadrement et à la vérification de tous les contenus publiés sur ces deux pages web. Elle aide également au développement et à la conception de projets spéciaux numériques et mobiles en lien avec l’édimestre, les autres réalisateurs numériques et l’équipe responsable du réseau national.

La réalisatrice numérique ou le réalisateur numérique est au fait des nouvelles tendances technologiques, applications et outils. Il ou elle crée des occasions de partage de ses connaissances avec les autres membres de la station.

Tâches

En appui aux premiers réalisateurs et les autres réalisateurs numériques, encadrer les artisans affectés au numérique

Participer au développement et à la mise en oeuvre des objectifs numériques des deux stations

Superviser le déploiement des contenus dans les pages internet du Manitoba et de la Saskatchewan et dans les divers réseaux sociaux, incluant la publication de contenus sur les plateformes numériques (et pas juste notre page web)

Révision des textes nouvelles web et de textes accompagnant les consoles audio-vidéo

Encadrement des rédacteurs web qui contribuent au numérique

Appuyer les émissions dans leurs démarches numériques et mobiles





Appuyer la conception et la mise en oeuvre de projets spéciaux numériques

Travailler en lien avec l’édimestre, les autres réalisateurs numériques et les responsables du réseau national dans ces projets

Rédaction de textes nouvelles web

Préparer et publier des contenus de valeur ajoutée pour la page web régionale, les textes web et les réseaux sociaux

Voir au découpage des éléments audio/vidéo pour publication dans notre page web régionale

Se tenir au fait des tendances numériques, des nouveaux développements technologiques, des nouveaux outils et partager ses connaissances avec ses collègues

Qualités

Capacité de gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps

Sens de l’initiative

Excellent esprit de synthèse

Créativité

Don pour les relations interpersonnelles

Excellentes aptitudes pour les communications

Solides capacités de chef d'équipe capable d'inspirer les autres

Talent démontré comme réalisateur avec un sens du récit, de la mise en ligne et de la production

Solide expérience journalistique

Capacité à choisir des reportages pertinents, axés sur l'auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l'objet de discussions au sein du grand public

Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure

Aptitudes éprouvées pour la résolution de conflits, le mentorat ainsi que la reconnaissance et le développement des talents

Sens de l'innovation et du risque

Engagement à refléter la communauté et la diversité

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil

Diplôme universitaire ou équivalent

Au moins cinq (5) ans d’expérience lié directement au domaine d’affectation et de supervision d’équipe Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, au cours desquelles vous avez aidé à créer et à publier du contenu écrit pour le web et les médias sociaux

Antécédents reconnus pour ce qui est de faire augmenter et de maintenir un auditoire en ligne à l’aide des médias sociaux et d’autres tactiques

Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire

Connaissances des questions touchant la communauté francophone des deux provinces de même que l’actualité en général dans les deux provinces





Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada

Capacité de gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps

Connaissance, ou de l'expérience avec SCOOP sera considéré comme un atout

Sens de l’initiative

Créativité

Don pour les relations interpersonnelles

Excellentes aptitudes pour les communications

Reconnu pour ses talents de leadership

Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires, à travailler le soir, tôt le matin, le week-end et/ou les jours fériés au besoin

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.

Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

📌 Réalisatrice-Pupitre ou Réalisateur-Pupitre aux contenus numériques Manitoba-Saskatchewan (Services (Winnipeg)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Winnipeg