Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

Numéro de l'affichage/Posting number 2026-190

Numéro du poste/Position number 10000000115

Date ouverte 06/09/2026

Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

Département/Department PHARMACY OUTPATIENT-PHARMACY OUTPATIENT

Secteur d’activité Santé

Priorité à l'interne/Internal priority 2026-09-06 au | to 2026-09-20

Heures par 14 jours/Hours per 14 days 72.5

État/Province Québec

Salaire MINIMUM: 25.83$ - MAXIMUM: 29.83$

Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Traiter les prescriptions reçues dans les logiciels informatiques (GESPHARx/Numerx, Ubik) selon les processus établis et en étroite collaboration avec les pharmaciens en service

Assurer la conformité des prescriptions reçues selon les règlements en place.

Effectuer des bilans comparatifs de médicament selon le dossier pharmaceutique/DSQ

Traiter et effectuer des renouvellements/reservices de médicaments selon les processus établis et les priorités de l’équipe sur place

Répondre au téléphone ainsi qu’aux questions provenant des autres services selon la politique en place et selon l’étendue et limites de ses connaissances ;

Saisie de données dans le logiciel Si-PMi en lien avec la gestion des produits immunisants, selon les processus en place à la pharmacie

Participer à des projets d’optimisation de la pharmacie et du circuit du médicament.

Treat prescriptions received in the pharmacy software (GESPHARx/Numerx, Ubik) according to internal procedures and in tight collaboration with the pharmacists on site

Ensure prescriptions comply with internal conformity rules

Complete Medication Reconciliation according to patient file/DSQ





Treat and complete renewal/reservice requestes according to established procedures and on site team’s priorities

Answer the questions on the phone and those from other services according to the policy and within the extent and limits of his/her knowledge

Data entry in SiPMi relating to management of immunizing products, according to pharmacy processes

Participate in optimization projects for the pharmacy.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Doit détenir un DEP d’assistant(e) technique en pharmacie ou un RAQ en technique de pharmacie. En absence de candidature possédant un DEP, un candidat possédant un secondaire cinq pourra être considéré à titre d’assistant technique en pharmacie. L’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.

Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout

2 ans d’expérience en tant qu’assistant(e)-technique en pharmacie

Connaissance du système international (S.I.)

Connaissance pratique de l’informatique

Connaissance adéquate du logiciel Ubik

Connaissance adéquate du logiciel GESPHARx et Numerx

Connaissance adéquate du logiciel AssysRx

Capacité à apprendre le logiciel Si-PMi

Facilité et efficacité à travailler en équipe

Sens des responsabilités, autonomie, maturité et assiduité La personne titulaire du poste pourrait être appelé à se déplacer à Kuujjuaq

Must detain a DEP as a pharmacy technical assistant or an RAQ in pharmacy technician. In the absence of a candidate with a DEP,



a candidate with a Secondary 5 diploma may be be considered as a pharmacy technical assistant. The salary scale applicable will be that corresponding to the candidate's level of education.

Bilingual English/French, written and spoken, is essential and Inuktitut is an asset

2 years of experience as pharmacy technical assistant

Knowledge of the International System (SI)

Knowledge of computers

Adequate knowledge of Assyst Rx software

Easy and productive teamwork

Sense of responsibility, autonomy, maturity and diligence The candidate may be required to travel to Kuujjuaq.

Vie chère: 74.17$Éloignement: 233.63Rétention: 34.78$High cost living: 74.17$Isolation : 233.63Retention: 34.78$

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status.

Shared lodging or transit if necessary.Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

📌 ASSISTANT OU ASSISTANTE TECHNIQUE SENIOR EN PHARMACIE-SENIOR TECHNICAL ASSISTANT IN PHARMACY (Winnipeg)
🏢 Tulattavik
📍 Winnipeg