Chef d'équipe - magasin de détail adidas Mirabel, 2017, Mirabel, Canada Secteur d'affaires : Commerce de détail Département : Magasins de détail Ligne de soutien direct (publicité) : Directeur général/Directeur de magasin/Directeur général adjoint Indirect / 2e ligne de rapport direct : Directeur adjoint de magasin Contribue à atteindre ou dépasser les objectifs de ventes et de profit en magasin en : Contribuer à l'atteinte des objectifs de KPI du magasin en bâtissant un lien émotionnel avec les clients et en vivant les valeurs de la marque. Exécution parfaite des opérations de magasin lorsqu'il est responsable du flux de produits vers et depuis le plancher de vente et/ou les procédures de caisse. Assumer des responsabilités de leadership en l'absence du gérant du magasin.

Montrer un modèle d'une culture centrée sur le consommateur au sein du magasin.

Vente et service : Instaurer une culture obsédée par le consommateur qui fait que chaque instant compte pour nos clients.

Personnes : Cultivez une culture axée sur les personnes d'abord qui attire et retient les meilleurs talents grâce au développement individuel et d'équipe.

Opérations : Soutenir les systèmes et processus du magasin qui favorisent l'excellence opérationnelle.

Excellence visuelle : Offrir une présentation premium en mettant en œuvre et en maintenant les normes de vente au détail de marque. S'assure que l'offre de produits disponible pour les clients est maximisée dans la zone de responsabilité assignée en coordonnant le ravitaillement des produits de la salle d'approvisionnement au plancher de vente.



Motive et inspire les individus dans leur domaine de responsabilité à maximiser et à promouvoir une culture de la performance.

Signalez toutes les escalades au gestionnaire approprié du magasin. Est un modèle pour le service à la clientèle et améliore les ventes et l'expérience de marque en utilisant des techniques de vente avancées et des éléments appropriés du modèle de service à la clientèle didas. Utilise une forte connaissance de la catégorie et l'enthousiasme pour la marque pour stimuler les ventes et la fidélité des clients.

Compétent dans l'utilisation d'ordinateurs personnels, de systèmes POS et de divers logiciels dont MS Office. Une capacité bien développée à parler, lire, comprendre et écrire en anglais. Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'éducation générale (GED).

Minimum de 12 mois d'expérience dans un environnement de vente au détail. Expérience avancée en vente et compréhension complète des produits, du commerce de détail et de l'industrie. Exigence relative à la maîtrise de l’anglais : La maîtrise de l’anglais est requise puisque adidas exerce ses activités à titre d’organisation mondiale et collabore avec des équipes et des partenaires d’affaires situés partout au Canada ainsi qu’à l’international.

Dans le cadre de ce poste, la personne titulaire doit communiquer régulièrement avec ces intervenants internationaux et examiner des communications d’affaires, du matériel de formation, des rapports et des renseignements opérationnels qui sont fournis en anglais. #

📌 Chef d'équipe - magasin de détail adidas Mirabel, 2017, Mirabel, Canada
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