- Tu aimerais développer d’excellentes connaissances sur les produits en réfrigération, climatisation, ventilation et chauffage ?

- Tu recherches un emploi reliable ainsi que des avantages sociaux adaptés ?

- Tu souhaites intégrer une entreprise solide, qui prône des valeurs telles que le respect et le plaisir au travail ?

En tant que chef de succursale, tu es responsable du bon fonctionnement opérationnel et de la saine gestion de la succursale en assumant les responsabilités liées à un service clientèle de haut niveau tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.

Les tâches à effectuer dans notre climat tempéré

Gestion des opérations

- Assurer le bon fonctionnement quotidien de la succursale (ventes comptoir, entrepôt, livraisons, service technique);

- Optimiser les processus opérationnels afin d’améliorer l’efficacité, la rapidité et la qualité du service;

- Veiller à la gestion optimale des stocks (rotation, inventaire, pertes, ruptures);

- Collaborer avec les équipes achats, ventes, et logistique pour assurer la disponibilité des produits;

- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes, de marge et de rentabilité de la succursale;

- Développer et maintenir des relations solides avec les clients (entrepreneurs, frigoristes, techniciens);

- Soutenir l’équipe (comptoir et externe) dans leurs démarches commerciales;

Gestion des ressources humaines

- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de la succursale;

- Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés;

- Effectuer les suivis de performance, les évaluations et les plans de développement;

- Favoriser un climat de travail sain, respectueux et sécuritaire;

- Appliquer les politiques RH,



SST et les normes de l’entreprise;

Nos avantages qui ne s’envoleront pas au vent

- Salaire fixe et participation au programme de bonification;

- Horaires de travail possibles : (6h à 15h, 7h à 16, 8h à 17h);

- Couverture d’avantages sociaux complète (incluant Dialogue);

- REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur;

- Programme d’apprentissage de formation continu;

- Bourses d’études pour tes enfants;

- Journées additionnelles de congé (25 jours de congé);

- Cadeau de reconnaissance des années de service après 1, 3, 5, 10, 15, 20 ans (et plus, car certains employés sont ici depuis plus de 35 ans!);

- Rabais employé très avantageux sur l’équipement;

- Stationnement gratuit;

- Récipiendaire de la certification Employeur de choix en 2024;

- Nous faisons partie des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009 et nous poursuivons notre croissance!

Les atouts pour devenir un maillon fort de notre équipe

Formation et expérience

- Diplôme en réfrigération ou technique de bâtiment ou expérience équivalente.

- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du CVAC-R ou de la distribution spécialisée.

- Expérience confirmée en gestion d’équipe et en gestion de succursale

Compétences techniques

- Bonne connaissance des produits CVAC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération).

- Aisance avec les outils informatiques et ERP.

Compétences comportementales

- Leadership mobilisateur et approche humaine.

- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.

- Sens des priorités et de l’organisation.

- Capacité à prendre des décisions et à gérer la pression.

- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.

📌 Chef succursale ville-st-laurent (Montreal)
🏢 Descair
📍 Montreal