Nova Bus recherche un Conseiller(ère) en acquisition de talents – junior pour une mission d’au moins 8 mois sur la rive nord de Montréal. Vous couvrirez l’ensemble du processus: clarification du besoin, attraction, présélection, entretiens, offres et intégration, en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires externes.
Vous gérerez aussi le recrutement de postes cols bleus et opérationnels et l’embauche de stagiaires, en assurant une expérience humaine et efficace pour les candidats