Importante empresa dedicada a la comercialización y distribución al por mayor y menor de equipos y suministros industriales solicita: COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURA

Propósito del puesto

Desarrollar las capacidades, comportamientos, liderazgo y cultura interna de la empresa, asegurando que las personas conozcan cómo trabajar, cómo integrarse y cómo crecer dentro de la organización. Principales funciones

Crear materiales de inducción institucional y guías de onboarding por puesto. Definir calendarios de capacitación, responsables, evidencias y evaluaciones. Coordinar sesiones con líderes para reforzar cultura, liderazgo y servicio.

Diseñar encuestas de clima y presentar resultados con acciones concretas. Implementar ciclos de evaluación de desempeño con criterios claros y medibles. Acompañar a líderes en conversaciones difíciles,



retroalimentación y desarrollo de equipos.

Trabajar con la Coordinacion de procesos para que políticas y procedimientos se conviertan en hábitos reales de operación. Perfil ideal

Experiencia mínimo 3 años. Licenciatura concluida. Alta comunicación e influencia positiva. Facilidad para formar, escuchar y acompañar líderes. Empatía con criterio y capacidad de mantener límites. Capacidad de diseñar programas, talleres y dinámicas de aprendizaje. Visión organizacional y sensibilidad hacia cultura y clima. Habilidad para traducir problemas humanos en planes de acción medibles. 4 Ofrecemos

Sueldo base mensual Prestaciones de ley Comedor Subsidiado Horario de lunes a sábado

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional y Cultura (Winnipeg)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Winnipeg