Devenez Coordonnateur Paie et Ressources Humaines chez CEL, avec une formule de télétravail hybride. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur l'employé et son épanouissement. Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de la paie.
Ce poste implique la collecte, la vérification des informations de paie, ainsi que le soutien aux tâches RH variées. Avec CEL, une entreprise dédiée à l'essai de moteurs d’aéronefs, vous contribuerez à l'intégration des employés et au bon fonctionnement organisationnel. Key Responsibilities:
- Vérifier et traiter les informations de paie avec précision
- Participer à la gestion administrative et au support RH
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration
- Assurer le suivi des absences et produire des rapports
- Améliorer les processus administratifs RH Requirements:
- Diplôme en administration, RH, ou comptabilité
- Expérience dans la gestion de la paie ou l'assistance RH
- Connaissance des réglementations en matière de paie
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches Mettez à profit votre expertise administrative et votre passion pour les ressources humaines au sein de CEL.