Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Culture d’entreprise axée sur la sécurité et l’inclusion Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par l’entreprise pour la couverture de base dès le premier jour Régime d’épargne-retraite concurrentiel comprenant un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 5,25% dès le premier jour Vacances payées, congés de maladie et jour de congé payé à votre anniversaire de naissance Rabais pour les employés sur des produits de plomberie, de CVAC/R et industriels de premier plan Responsable de l’exécution des quittances de Wolseley Canada pour les comptes de projet, conformément aux procédures de construction. Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi (horaire de travail hybride - 3 jours au bureau, 2 jours à distance) Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi Occasions de perfectionnement professionnel et de formation Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25% Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!





S’assurer que la boîte de réception des courriels de quittance est traitée quotidiennement Autres tâches administratives connexes Minimum de 2 à 4 ans d’expérience pertinente et/ou d’expérience dans le domaine du crédit/recouvrement Compétences intermédiaires en Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) Bilingue (anglais et français) pour communiquer avec les clients à travers le Canada Excellentes capacités d’organisation, de gestion du temps et de communication interpersonnelle Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou un autre casier judiciaire fédéral ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Responsible for executing Wolseley Canada’s “Quittances” for project accounts in line with the construction procedures. Regular business hours Monday to Friday (hybrid work schedule - 3 days in the office, 2 days remote) Career development and training opportunities Life insurance, disability and wellness program Retirement savings programs including RRSP and DC pension with up to 5.25% employer contribution Paid vacation and sick time and day off on your birthday!





Bonus programs that include annual performance and profit sharing Investigate and resolve billing discrepancies Other related administrative tasks Minimum of 2 to 4 years of relevant experience and/or experience in the field of credit/collections Knowledge of the construction industry and procedures relating to reporting and “Quittance” (an asset) Intermediate Microsoft Office skills (i.e. – Word, Excel, and Outlook) Knowledge of the AS400 system (an asset) Bilingual (English and French) to communicate with customers across Canada Excellent organizational, time management, and interpersonal skills Please note: This position requires the result of a satisfactory criminal record check. A record under the Criminal Code and/or other federal offence record(s) does not automatically mean you will be ineligible for the position. #Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des infrastructures au Canada.

Remarques: Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. L’admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d’emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l’ensemble des avantages sociaux.

Les postes à durée déterminée peuvent donner droit à une couverture de soins de santé et de soins dentaires, selon les conditions du contrat. Les postes sous contrat de courte durée ne donnent pas droit aux avantages sociaux offerts par l’entreprise. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste. #

📌 Coordonnateur(trice) administratif(tive) de crédit/projet junior / Junior Project Administrative Credit Coordinator
🏢 Wolseley Group
📍 Laval