PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Vous souhaitez donner un elan a votre carriere et faire la difference? Participez a l’electrification des transports en vous joignant a l’equipe de Nova Bus a titre de Gestionnaire de projets - performance operationnelle .

Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain defi ! Au sein de la fonction Qualite & Performance operationnelle, vous contribuerez directement a notre demarche d’amelioration de la performance en pilotant des projets structurants qui soutiennent l’evolution de l’organisation.

Dans un environnement en transformation, vous jouerez un role cle dans des initiatives liees a la productivite, a la qualite, aux processus d’affaires, a l’optimisation des couts, ainsi qu’a l’habilitation des gestionnaires et a l’engagement des employes. Vous ferez partie d’une petite equipe polyvalente, mobilisee sur des mandats d’amelioration prioritaires en lien avec notre plan strategique. Vous collaborerez avec plusieurs fonctions du site de Saint-Eustache et agirez comme agent de changement pour amener l’organisation a se remettre en question et a progresser.

Ce role s’adresse a une personne positive, resiliente et profondement motivee par la volonte de faire bouger les choses. Les projets sont souvent complexes et exigent de batir a partir d’une base en evolution. Il faut donc avancer avec structure, creativite, courage et sens humain. Votre capacite a mobiliser, a influencer et a creer des ponts sera essentielle.

• Piloter des projets d’amelioration de la performance de bout en bout

• Definir les objectifs, livrables, echeanciers, indicateurs et plans d’action

• Structurer les initiatives avec methode,
  
  
  
  creativite et rigueur

• Mobiliser les parties prenantes autour des objectifs et des resultats

• Animer des ateliers de travail et des seances de resolution de problemes

• Analyser les problematiques operationnelles, identifier les causes racines et recommander des solutions durables

• Deployer des approches de gestion du changement adaptees afin de favoriser l’adoption durable des nouvelles façons de faire

• Assurer un suivi rigoureux des avancements, enjeux, risques et resultats

• Contribuer activement au deploiement d’une culture d’amelioration continue axee sur la responsabilisation et l’engagement
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Genereuse politique de vacances selon le niveau d’experience;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’a 7 %;

• Horaire de travail versatile;

• Et bien plus !

• Baccalaureat dans une discipline pertinente : genie industriel, administration, developpement organisationnel ou autre domaine connexe

• 5 a 10 annees d’experience en amelioration continue, gestion de projets ou transformation

• Experience en milieu manufacturier

• Excellente maitrise des concepts et outils d’amelioration continue

• Solides competences en gestion de projets

• Certification Six Sigma, un atout

• Solides reflexes en gestion du changement

• Excellentes habiletes de communication et de facilitation

• Attitude positive, enthousiasme et passion pour l’amelioration

• Approche aidante, genereuse et orientee vers les autres

• Agilite et resilience face a des besoins changeants et a des priorites en evolution

• Orientation marquee vers les personnes, excellente ecoute et capacite a decoder les messages

• Aisance a batir des relations de confiance et a collaborer efficacement avec des profils varies

• Fort sens des resultats et du service au client interne

• Capacite d’introspection et de remise en question