Chez LOGISCO, la maintenance, c’est bien plus que reparer. C’est anticiper, prevenir et prendre soin de nos actifs pour assurer des immeubles sains, securitaires, performants et durables. Nous recherchons un(e) directeur(trice) de la maintenance pour faire evoluer nos pratiques et assurer la performance de notre parc immobilier.

Relevant de la Vice-présidente construction et performance des immeubles, tu assureras le leadership dune équipe de gestionnaires et de techniciens. Ton rôle sera stratégique et transversal : participer à la stratégie de maintenance, optimiser nos pratiques, prioriser les interventions et assurer une saine gestion des budgets de maintenance et de maintien d’actifs.

En collaboration avec les différentes équipes à linterne, tu feras évoluer nos standards, outils et indicateurs de performance, tout en assurant la pérennité de nos immeubles et la gestion de nos partenaires stratégiques. Tu mobiliseras également ton équipe autour d’une culture de performance, de prévention et de SST.

Pour etre bien chez nous, tu dois etre un(e) leader mobilisateur(trice), structure(e), oriente(e) vers les solutions et anime(e) par l’amelioration continue. Si tu veux faire evoluer la maintenance et avoir un impact concret sur notre parc immobilier, viens batir avec nous.

TON RÔLE

• Participer et deployer la strategie de maintenance du parc immobilier;
• Optimiser la maintenance preventive, la fiabilite des equipements et les couts d’exploitation;
• Mobiliser,
  
  
  
  coacher et developper l’equipe de gestion;
• Deployer un modele d’affaires performant et favoriser l’amelioration continue;
• Prioriser les interventions selon les risques, les besoins des clients et les priorites operationnelles;
• Planifier et gerer les budgets de maintien d’actifs a court, moyen et long terme;
• Mettre en place des standards, outils et indicateurs de performance;
• Assurer une vision globale de l’etat du parc et des investissements requis;
• Gerer les fournisseurs et les contrats strategiques.
• Collaborer avec les equipes de conception, construction, operations et approvisionnement pour assurer la perennite et la facilite d’entretien des immeubles;
• Assurer un leadership fort en SST et promouvoir une culture de prevention et de responsabilisation.

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES

• Baccalaureat en administration, en gestion ou dans un domaine pertinent;
• 5 ans d’experience en gestion d'equipes;
• Experience en immobilier, un atout;
• Connaissance dans la gestion des operations;
• Connaissance dans la maintenance et l'entretien de batiments;
• Connaissance dans la perennite des actifs immobiliers.

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

• Poste a temps plein, du lundi au vendredi midi;
• Horaire flexible et politique de teletravail en mode hybride;
• 4 semaines de vacances accumulables;
• REER avec contribution de l'employeur;
• Avantage Flex - 2% a investir en REER et/ou conges mobiles;
• Assurances collectives et telemedecine;
• Conges mobiles;
• Conge le jour de ta fete;
• Compte sante;
• Programme d'aide aux employes et a la famille;
• Stationnement gratuit.