coordinateur de recruitment Êtes‑vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion ? Alors, vous pourriez être notre prochain/e coordinateur du recrutement. Rejoignez‑nous pour faire partie de l’aventure ! Description de poste Akelius recherche un coordinateur du recrutement dynamique et autonome pour rejoindre l'équipe des ressources humaines Canada.

- responsable de tout le processus de recrutement à Montréal, Toronto, Ottawa et Gatineau - établir des relations solides avec les candidats pendant le processus de sélection - afficher les postes sur les sites d'emploi appropriés - présélectionner les CV des candidats - effectuer des sélections téléphoniques ou virtuelles et planifier des entrevues avec les superviseurs - effectuer des analyses des emplois et des responsabilités afin de documenter les exigences et les objectifs du poste - élaborer et actualiser les descriptions des postes - collaborer avec la direction ainsi qu'avec le département des ressources humaines afin d’élaborer des stratégies de recrutement pour tous les postes - suivre les objectifs du recrutement, qui comprennent des délais et des résultats - Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement et des vérifications préemploi (documents, références professionnelles, antécédents, etc.).
- organiser des événements de recrutement (foire d'emploi, événements de recrutement interne) - traduire le matériel de formation en anglais et en français,



selon les besoins - mettre en place les plus efficaces méthodes de recrutement - élaborer des rapports sur le processus de recrutement et fournir une analyse à la direction - autres tâches connexes assignées Qui vous êtes - baccalauréat en ressources humaines, en communication, en affaires ou dans un domaine pertinent - bilingue anglais et français - plus de 3 ans d'expérience en recrutement dans une entreprise ou une agence de recrutement - expérience de divers processus de sélection (entrevues, vérification des antécédents) - une expérience dans la gestion immobilière, la gestion de la location, les finances, le service à la clientèle ou les installations est un atout - excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles - expérience avec Microsoft Office, en particulier Excel, exigée - une connaissance des bases des systèmes de suivi des candidats (ATS) ou les systèmes de gestion des candidats est préférable A propos d’Akelius Akelius acquires, améliore et gère des immeubles résidentiels. Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.



En savoir plus sur www.akelius.com/fr Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines. about Akelius Akelius acquires, upgrades, and manages residential properties. Akelius owns rental apartments in the metropolitan cities Current York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Québec City, Ottawa, Toronto, London, and Paris. Read more at www.akelius.com Akelius Canada is committed to providing accommodations for employees with disabilities. If you are contacted for this position and require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please let the HR team know. Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. Autre exigence linguistique L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.

📌 recruteur / recruiter (Montreal)
🏢 Akelius Real Estate Management
📍 Montreal