L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. L'usine dispose d'équipements de pointe pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaîne de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité, environnement (SSE).

Il supervise les agents méthodes et les employés de fabrication du département finition (sablage, placage, peinture et rodage finition). Met en place les moyens nécessaires pour assurer l'exécution du plan de production afin de respecter les livraisons. Identifie et anticipe les situations problématiques et obtient l'aide d'une personne‑ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.).

Production

Avec l'équipe Planification, suivre le plan de production et l'ajuster au besoin pour atteindre les objectifs. Gérer les mouvements de main‑d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication du secteur. Assurer la réalisation des inspections, analyses et plans d'action associés (ex. : 5S, IGP, ergonomie, SST, ...).

Qualité

Avec les équipes qualité, sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité (interne et externe). Assurer l'atteinte des objectifs et la performance qualité du secteur (ex. : non‑conformités, retouches, rebuts, plaintes, ...).



Horaire du lundi au vendredi.

Un programme complet d'assurance collective payé par l'employeur à 100 % (médicale, dentaire, vision, invalidité court et long terme, voyages). Un régime de retraite avantageux. Formation continue pour accompagner le développement professionnel.

Milieu stimulant, diversité de technologies et de projets, valorisation de l'innovation. Entreprise axée sur des standards élevés en matière de qualité, santé/sécurité, environnement, éthique et excellence technique. Style de gestion ouvert, gestionnaires transparents et accessibles.

Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente.

Compétences comportementales : Leadership, Courage managérial, Travail en équipe, Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires, Prise de décision, Capacité à établir et maintenir des rapports interpersonnels, Autonomie, Gestion du stress et de la pression. Safran applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de présélection et de sélection si elles le désirent.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre dossier dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes. #

📌 Responsable Planification / Gestion de production F/H (Mirabel)
🏢 Safran Systèmes d’Atterrissage
📍 Mirabel