Sommaire du poste

Relevant de la directrice gestion contractuelle et financiere, la personne titulaire conseille et accompagne les unites administratives et les equipes de projets dans la preparation, l’octroi, l’adjudication, l’administration, le suivi et le controle des contrats conclus par Mobilite Infra Quebec. Elle contribue a l’integrite, a la conformite et a la traçabilite des processus contractuels, ainsi qu’a la saine gestion des engagements avec les fournisseurs, les consultants et les partenaires.

Contexte et raison d’etre

Mobilite Infra Quebec est un organisme gouvernemental dont la mission consiste a analyser, a planifier ou a realiser des projets complexes de transport. Dans ce contexte, la personne titulaire joue un role de premier plan dans les dossiers contractuels qui lui sont confies.

Elle intervient notamment dans la definition des besoins, le choix de vehicule contractuel, l’analyse de conformite, la gestion des comites de selection, le traitement des avenants, la publication des renseignements requis, le suivi des obligations et des engagements financiers, la reddition de comptes et l’amelioration continue des pratiques.

Principales responsabilites

• Conseiller et accompagner les unites administratives et les equipes de projets dans la preparation et la strategie contractuelles.
• Analyser les besoins, recommander le vehicule contractuel approprie et collaborer a la preparation des documents de gestion contractuelle.
• Traiter les processus d’octroi et d’adjudication et veiller a l’integrite, a l’admissibilite et a la conformite des dossiers et des soumissions.
• Administrer les contrats pendant leur cycle de vie et assurer le suivi des obligations, des echeances, des avenants, des renouvellements et des modifications.
• Analyser les impacts financiers, administratifs et contractuels des changements proposes et recommander des mesures d’attenuation.
• Assurer la conformite aux lois, reglements, directives gouvernementales et politiques internes et contribuer aux verifications et audits.
• Produire des rapports, analyses, indicateurs de performance, tableaux de bord, redditions de comptes et documents d’aide a la decision.
• Élaborer, reviser et mettre a jour les politiques, directives, procedures, guides, modeles et autres documents contractuels normatifs.
  
  
  
  
• Constituer et coordonner les comites de selection, presider les seances et rediger les rapports et recommandations.
• Contribuer a la formation, a l’uniformisation des pratiques et a l’amelioration continue de la gestion contractuelle.

Profil recherche

La personne recherchee se distingue par sa rigueur, son integrite, son jugement et sa capacite d’analyse. Autonome et organisee, elle sait gerer simultanement plusieurs dossiers, echeances, autorisations et parties prenantes. Elle vulgarise des exigences complexes, formule des recommandations adaptees et produit des communications ecrites claires, structurees et synthetiques. Elle est a l’aise dans des contextes nouveaux, complexes ou comportant peu de precedents.

Exigences

• Diplome universitaire de premier cycle en administration, droit, ingenierie, gestion de projet, finances ou comptabilite, approvisionnement ou dans une autre discipline pertinente, ou combinaison equivalente reconnue.
• Cinq annees d’experience pertinente en approvisionnement, en gestion contractuelle et en administration de contrats, idealement dans le secteur public ou parapublic.
• Experience significative en administration ou en gestion de contrats dans le domaine des infrastructures de transport ou des grands projets.
• Connaissance des processus d’octroi, d’adjudication, de modification, d’administration et de suivi des contrats publics.
• Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics, des reglements applicables et des orientations gouvernementales en gestion contractuelle.
• Excellente capacite de redaction, d’analyse, de vulgarisation et de communication.

Atouts

• Experience dans un environnement de projets majeurs ou complexes.
• Experience dans le secteur public ou parapublic.
• Connaissance des contrats de partenariat.
• Experience en infrastructures de transport ou en grands projets.
  
  
  
  

Pourquoi vous joindre a nous?

En vous joignant a Mobilite Infra Quebec, vous participerez a la mise en place d’une organisation appelee a jouer un role determinant dans la realisation des projets de mobilite de demain au Quebec. Votre expertise contribuera directement a la saine gestion des fonds publics, a la maitrise des risques et au developpement de pratiques contractuelles rigoureuses.

Vous joindrez une organisation :

• En pleine croissance;
• Axee sur l’excellence, la collaboration et l’amelioration continue;
• Portee par des projets structurants pour le Quebec;
• Favorisant l’innovation et le developpement de nouvelles pratiques d’affaires;
• Offrant des defis professionnels stimulants a forte valeur ajoutee.

Conditions de travail

• Statut : Professionnel
• Salaire : Jusqu’a 103 369 $
• Lieu de travail : Quebec ou Montreal
• Horaire : 35 heures par semaine
• Mode de travail : hybride, incluant deux jours de teletravail par semaine;
• Deplacements : la personne titulaire peut etre appelee a se deplacer entre Quebec et Montreal, a l’occasion.

Pour soumettre votre candidature

Les personnes interessees sont invitees a transmettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation a : [email protected]

Date limite : 20 septembre 2026

Pour occuper ce poste, il est obligatoire de posseder la citoyennete canadienne, le statut de resident permanent ou un permis de travail delivre par l’autorite federale competente. Aux fins de validation de l’admissibilite, veuillez preciser chacune des experiences de travail pertinentes dans votre curriculum vitae et joindre une lettre de motivation.

Renseignements complementaires

Mobilite Infra Quebec encourage la diversite et l’egalite en emploi et invite les personnes qualifiees a deposer leur candidature, conformement aux programmes et aux politiques applicables.

Avis aux personnes candidates

Les informations et documents relatifs aux candidatures ainsi qu’aux travaux du comite sont de nature confidentielle. Toute personne deposant sa candidature doit respecter la confidentialite de la demarche et des decisions prises a son egard