Sableur de finition (Winnipeg)

Sableur de finition (Winnipeg)

13 Sep
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CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI DE BEAUCE-NORD
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Winnipeg

13 Sep

CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI DE BEAUCE-NORD

Winnipeg

Description de l’offre : Les principales tâches sont :

Préparer l’esthétique des pièces destinées à l’expédition aux clients;

Effectuer la préparation des surfaces des pièces avant la peinture;

Accrocher des pièces après la préparation de surface, afin de les envoyer à la peinture;

Comprendre et analyser les codes de couleur de peinture et les codes de finition afind’adapter la préparation de surface en conséquence;

Comprendre les métaux et les phénomènes de déformation;

Contrôler la qualité de son travail;

Suivre les méthodes de travail convenues afin de rencontrer les requis des clients.

Formation requise : Aucune

Nombre d’années d’expérience requis : 5 ans

Rémunération taux horaire 22.50$ à 27.00$. Prime de soir : 2.25$

Horaire de travail : 40h/semaine, jour/soir

Type de contrat : Permanent 2 postes à combler

Date de début prévue : 15 février 2027

Compétences :

Polyvalent, autonome et responsable;

Avoir l’esprit d’initiative et d’équipe;

Avoir le souci du travail Bonne acuité visuelle et sens tactile développé;

Importante dextérité manuelle : habileté à manipuler un buffer et autres outils desablage et de polissage;





Bon esprit d’analyse;

Souci du détail;

Capacité à travailler debout et à porter des ÉPI respiratoires pendant de longuesheures.

Avantages sociaux :

Assurance collective– Après 3 mois, Congés personnels payés selon les heures travaillées

Allocations pour EPI

Participation au partage des bénéfices après 1 an de service continu

Vacances avantageuses

Informations sur l’entreprise : Sous-traitant industriel spécialisé dans la transformation des métaux en feuille, PMBoffre les services de conception, de découpe laser et/ou poinçonnage, de pliage,d’assemblage et de soudure. L’entreprise travaille en mode « libérée ». Elle part duprincipe que les employés sont responsables, qu’ils sont dignes de confiance et qu’ilssont les meilleurs placés pour amener des solutions créatives en lien avec leur travail.Les niveaux hiérarchiques sont pratiquement inexistants. Les différentes décisionssont prises en groupe, en gardant en tête les besoins du client, les objectifs del’entreprise et le bien-être de tous.

#J-18808-Ljbffr

📌 Sableur de finition (Winnipeg)
🏢 CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI DE BEAUCE-NORD
📍 Winnipeg

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