Vous etes reconnu pour votre polyvalence et vos habiletes a manipuler les outils technologiques? Vous souhaitez accomplir des taches variees et cotoyer des collegues au sein d'une entreprise qui rayonne a l'international? Vous pourriez etre la personne que nous recherchons.

En tant que membre de l’equipe des ressources humaines, vous serez appele a collaborer avec les autres membres de l’equipe afin d’offrir un soutien administratif sur des dossiers varies. Votre capacite de resolution de problemes, votre doigte en relations interpersonnelles, votre grand souci du detail et votre habilete a manipuler les outils technologiques vous permettront d’exceller dans ce role.

Voici les responsabilites dont vous vous acquitterez lorsque vous rejoindrez notre equipe :

• Obtenir les documents requis pour ouvrir les dossiers des nouveaux employes dans le systeme d'information des ressources humaines (SIRH), proceder a la creation des dossiers, effectuer les requetes de materiel et d'acces informatiques et appuyer les partenaires d'affaires RH dans le processus d'integration
• Maintenir les dossiers d'employes a jour en effectuant les changements requis dans le SIRH et les autres systemes internes
• Participer au processus de pretraitement des donnees transmises a la paie, notamment en saisissant diverses sommes en lien avec les comptes de depenses, bonis, retenues et autres
• Effectuer le suivi administratif des evaluations annuelles
• Produire differents rapports et documents pour le service de la paie et les gestionnaires
• Participer a la mise a jour de nos processus et procedures
• Rediger et reviser des lettres et documents, tant en français qu'en anglais
• Participer a divers dossiers et projets RH, et assurer les suivis administratifs requis

• Detenir un diplome ou une attestation d’etudes collegiales en bureautique ou toute autre discipline pertinente
• Avoir de 3 a 5 ans d’experience dans un poste similaire
• Posseder un niveau d’anglais avance (ecrit/parle)
  
  
  
  * et un niveau de français ecrit impeccable
• Posseder une grande aisance a utiliser de maniere optimale les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Avoir de l’aisance a travailler avec differents logiciels et outils informatiques
• Être pourvu d’un grand sens du detail, de rigueur et de constance
• Assurer une excellente gestion des priorites
• Pouvoir gerer plusieurs projets simultanement et respecter les delais prescrits
• Faire preuve de discretion et respecter la confidentialite
• Posseder une bonne capacite d’ecoute et de l’entregent
• Avoir un style de travail fortement axe sur la collaboration

Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses :

• Horaire versatile qui facilite la conciliation travail-famille
• Possibilite de faire du teletravail
• Remuneration competitive et systeme de bonis
• Assurances collectives, service de telemedecine
• Programme d'aide aux employes et a leur famille
• The, cafe et stationnement gratuits
• Activites sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez y jeter un œil sur YouTube )

Qui sommes-nous ?

InnovMetric est une societe de developpement de logiciels independante qui aide les fabricants industriels de toutes tailles a operer la transformation numerique de leurs processus de mesure 3D. InnovMetric a revolutionne la metrologie 3D avec l’introduction de l’inspection dimensionnelle basee sur les nuages de points en 2000 et le concept d’une plate-forme logicielle universelle de metrologie 3D en 2006. Aujourd’hui, avec plus de 26 000 clients dans 100 pays,



et les plus grands fabricants industriels au monde ayant adopte ses solutions PolyWorks comme plate-forme logicielle standard de metrologie 3D, InnovMetric se concentre sur la creation de technologies de gestion de donnees et de processus numeriques de nouvelle generation.

InnovMetric, dont le siege social est situe a Quebec, au Canada, est une organisation multinationale comptant 700 employes qui se consacrent a amener les donnees de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises.

L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.

Puisque ce poste requiert la redaction de lettres et de documents en anglais, des echanges frequents avec les employes de nos filiales dans le cadre de l’accueil et de diverses communications, ainsi qu’une collaboration reguliere avec des collegues a l’international, les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent repondre au critere en lien avec la langue anglaise indique dans l’offre d’emploi.

Nous vous remercions de l’interet que vous manifestez en presentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en preselection.

• Detenir un diplome ou une attestation d’etudes collegiales en bureautique ou toute autre discipline pertinente
• Avoir de 3 a 5 ans d’experience dans un poste similaire
• Posseder un niveau d’anglais avance (ecrit/parle) *et un niveau de français ecrit impeccable
• Posseder une grande aisance a utiliser de maniere optimale les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Avoir de l’aisance a travailler avec differents logiciels et outils informatiques
• Être pourvu d’un grand sens du detail, de rigueur et de constance
• Assurer une excellente gestion des priorites
• Pouvoir gerer plusieurs projets simultanement et respecter les delais prescrits
• Faire preuve de discretion et respecter la confidentialite
• Posseder une bonne capacite d’ecoute et de l’entregent
• Avoir un style de travail fortement axe sur la collaboration