Titre du poste : Coordonnateur(trice) bilingue en sante et securite de site (sites multiples)

Lieu : Quebec & Est de l’Ontario (soutien a plusieurs sites)

Releve de : Coordonnateur regional en sante et securite

Salaire : 70 000 $ a 80 000 $

Avantages : Vehicule de fonction

Vacances : 2 semaines pour commencer

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gerer les dechets : nous revolutionnons l’industrie. Guides par une vision audacieuse et innovante, et forts de decennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre equipe, composee de professionnels passionnes, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez a un travail porteur de sens, ou vos idees comptent, votre croissance est encouragee et votre impact est reel, rejoignez-nous.

Aperçu du poste :

Le ou la coordonnateur(trice) bilingue en sante et securite de site est responsable de soutenir et de promouvoir une forte culture de sante et securite au travail dans plusieurs sites operationnels au Quebec. Ce role travaille en etroite collaboration avec la direction des sites, les employes et les partenaires externes afin d’assurer la conformite aux reglements provinciaux, aux normes internes de securite et aux meilleures pratiques. Le candidat ideal est tres organise, oriente vers le travail sur le terrain et a l’aise de se deplacer entre les sites afin de fournir un soutien pratique en matiere de securite.

Principales responsabilites :

Conformite en sante et securite

• Assurer la conformite aux reglements de la CNESST et aux politiques de sante et securite de l’entreprise sur tous les sites assignes
• Effectuer des inspections regulieres des sites, des audits et des evaluations des risques
• Identifier les risques en matiere de securite et recommander des mesures correctives et preventives
• Soutenir les enquetes d’incident, y compris l’analyse des causes fondamentales et le suivi des mesures correctives

Formation et programmes de securite

• Coordonner et offrir des formations en sante et securite (orientation, causeries securite, formations de rappel, etc.)
• Soutenir la mise en œuvre de programmes de securite incluant les EPI, le verrouillage/etiquetage (lockout/tagout),
  
  
  
  les espaces clos et le travail en hauteur
• Maintenir a jour les dossiers de formation et les certifications des employes

Soutien aux sites et engagement

• Agir comme ressource cle en matiere de securite pour les gestionnaires et superviseurs de site
• Promouvoir l’engagement des employes envers les initiatives de securite et les pratiques de travail securitaires
• Participer aux reunions du comite de sante et securite lorsque requis
• Soutenir les programmes de retour au travail et d’assignation temporaire en collaboration avec les RH

Rapports et documentation

• Maintenir des dossiers de securite precis, incluant les rapports d’inspection et la documentation des incidents
• Suivre les indicateurs de performance en sante et securite (KPI) et les tendances a travers les sites
• Aider a la preparation de rapports pour la direction interne et les organismes reglementaires

Amelioration continue

• Identifier des occasions d’ameliorer les processus et la standardisation des pratiques de securite entre les sites
• Soutenir les initiatives, campagnes et programmes de securite a l’echelle de l’entreprise
• Se tenir a jour quant aux changements legislatifs et aux meilleures pratiques de l’industrie

Exigences

• Formation postsecondaire en sante et securite au travail ou dans un domaine connexe
• 2 a 3 ans d’experience dans un role en sante et securite, idealement dans un environnement multi-sites
• Bonne connaissance de la legislation en sante et securite au Quebec (CNESST)
• Permis de conduire valide et capacite a se deplacer regulierement entre les sites
• Excellentes competences en communication en français et en anglais, puisque le role soutient egalement l’Est de l’Ontario

Atouts

• Certifications en sante et securite
• Experience dans des environnements industriels, de construction, de transport ou de fabrication
• Experience en formation en sante et securite et en enquetes d’incident

Competences et aptitudes:

• Excellentes competences en organisation et gestion du temps
• Capacite a travailler de façon autonome et a gerer les priorites dans plusieurs sites
• Approche pratique et terrain en matiere de securite
• Solides competences interpersonnelles avec capacite d’influencer et de conseiller
• Grande attention aux details et a l’exactitude de la documentation

Conditions de travail:

• Travail sur le terrain avec deplacements entre plusieurs sites au Quebec
• Combinaison de travail sur site et de soutien aux operations
• Flexibilite requise pour travailler occasionnellement avant ou apres les heures normales ou la fin de semaine afin de soutenir les operations.
• L’equipement de protection individuelle doit etre utilise et disponible en tout temps.

Ce poste est bien plus qu’un easy emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous etablissons de nouvelles normes, nous transformons les communautes et nous faisons progresser notre industrie a chaque etape. Apportez votre expertise, votre curiosite et votre motivation. Batissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous etre fiers. Postulez des aujourd’hui et decouvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progres rencontre la passion.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatises ou de l'intelligence artificielle de maniere moderee afin d'epauler la selection initiale et l'organisation des candidatures. Toutes les decisions d'embauche doivent pour leur part etre prises par les equipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre interet pour E360S.

Les enonces ci-dessus visent a decrire la nature generale et le niveau de travail attendu des personnes affectees a ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilites, taches et competences requises. L’entreprise s’engage a offrir l’egalite des chances en matiere d’emploi, sans egard a l’age, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre categorie protegee par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage a fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’executer les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages lies a l’emploi, comme le prevoit la loi.