Rejoignez une équipe dynamique comme Spécialiste en recrutement et marque employeur afin d'attirer les meilleurs talents. Environnement de travail collaboratif et innovant avec une approche centrée sur l'acquisition de talents.

Le poste de Spécialiste en acquisition de talents est clé pour propulser l’entreprise. Vous collaborerez avec les gestionnaires pour établir des besoins de recrutement et mettre en place des stratégies efficaces.

Votre rôle inclut la gestion des affichages de postes, la recherche proactive de candidats, et le développement de la stratégie de marque employeur. Key Responsibilities:

- Planifier les besoins de recrutement avec les gestionnaires
- Identifier des stratégies de recrutement innovantes




- Développer la marque employeur de l'entreprise
- Gérer les annonces de postes et la recherche de candidats
- Analyser les CV et réaliser des entrevues Requirements:
- Diplôme en gestion des ressources humaines
- Minimum de 5 ans d'expérience en acquisition de talents
- Excellentes aptitudes en communication
- Bonne maîtrise des plateformes de recrutement
- Bilinguisme en français et anglais requis Développez votre carrière en recrutement tout en contribuant à la croissance de l'entreprise.

📌 Spécialiste en recrutement et marque employeur (Montreal)
🏢 Chaussures Yellow
📍 Montreal