Parajuriste - Recours juridiques, Montreal

Notre equipe innovante en pleine croissance est determinee a connecter les Canadiennes et Canadiens grace a des partenariats uniques, a notre reseau de classe mondiale et a un contenu que les gens d’ici adorent. L’equipe des services d’entreprise est a la recherche de personnes devouees qui ont vraiment a cœur d’avoir une incidence positive sur notre clientele et les communautes ou nous vivons et travaillons. Diverses unites fonctionnelles vous attendent avec un travail stimulant et significatif, notamment les Communications, les Ressources humaines, les Affaires juridiques, les Affaires d’entreprise, la Chaine d’approvisionnement, les Finances et les Services immobiliers. Si vous envisagez de passer a la prochaine etape de votre carriere, nous avons d’excellentes possibilites pour vous. Venez batir une carriere enrichissante chez Rogers tout en etant la force motrice de notre reussite!

Parajuriste - Recours juridiques, Montreal

Dans un environnement dynamique et collaboratif, la ou le parajuriste jouera un role cle au sein de l’equipe du Service juridique et travaillera en etroite collaboration avec les membres des equipes des affaires reglementaires, du Service a la clientele ainsi que d’autres services interfonctionnels. La ou le titulaire du poste fournira un soutien cle en matiere de recours juridiques, de differends, de demandes de divulgation et de dossiers de litige, en mettant particulierement l’accent sur les dossiers de la Cour des petites creances du Quebec et les procedures juridiques connexes.

Ce que vous ferez

-Fournir un soutien relativement aux recours juridiques, aux differends, aux demandes et aux dossiers de litige.
-Gerer les poursuites aux petites creances au Quebec, du debut a la fin, en assumant la pleine responsabilite des dossiers qui vous sont confies, dont l’examen des reclamations, la redaction de defenses et d’autres documents juridiques, ainsi que la participation aux mediations et aux proces.
-Assurer la liaison avec des avocates et avocats de l’exterieur pour les affaires devant la Cour superieure du Quebec.
-Collaborer avec l’equipe du contentieux de Toronto pour gerer les poursuites aux petites creances partout au pays, du debut a la fin, en assumant la responsabilite des dossiers qui vous sont confies.
-Examiner les demandes de divulgation, notamment les requetes, les demandes introductives d’instance, les ordonnances de tribunaux, les jugements et les assignations a temoigner, et y repondre.
Fournir des conseils et des directives sur les questions relatives au respect des lois et des procedures.
-Effectuer la correction et la verification de documents juridiques, de la correspondance et d’autres communications afin d’en garantir l’exactitude, la clarte et l’integralite.
-Realiser des recherches juridiques et resumer les conclusions pertinentes pour l’equipe juridique.
-Aider les avocates et avocats a repondre aux plaintes relatives aux droits de la personne.
-Surveiller la boite de reception du Service juridique et en faire le suivi, au besoin.




-Veiller au televersement des documents dans le systeme de gestion des documents juridiques (SGD) et des courriels dans la boite de reception d’Outlook pour prestation de services juridiques pour chaque dossier.
-Mettre a jour les rapports sur les litiges.
-Assister aux reunions hebdomadaires avec l’equipe du contentieux de Toronto.

Ce que vous avez
-Diplome d’un programme juridique reconnu.
-Au moins 10 annees d’experience de travail dans un cabinet d’avocats ou dans un cadre juridique comparable, dont au moins 5 annees d’experience en litige.
-Une experience de travail au sein d’un cadre juridique au Quebec est requise.
-Excellente connaissance du Code civil du Quebec, du Code de procedure civile et des autres lois applicables au Quebec, dont les exigences en matiere de protection de la vie privee et d’acces a l’information.
-Connaissance approfondie de la terminologie juridique, des processus de contentieux et des procedures judiciaires.
-Aptitudes marquees pour la redaction juridique, la lecture d’epreuves et la revision de documents.
-Excellent sens de l’organisation et capacite de gerer des echeances et des priorites concurrentes dans un environnement dynamique.
-Aptitudes marquees pour les communications, tant a l’oral qu’a l’ecrit.
-Excellent souci du detail, rigueur et respect des procedures.
-Capacite eprouvee a travailler dans un environnement dynamique, ou tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorite directe.
-Aptitude a tisser des liens entre les services et a etablir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes.
-Aptitudes marquees pour l’analyse, la resolution de problemes et la negociation, et capacite a comprendre les grands enjeux juridiques de nature complexe.
-La connaissance des systemes de facturation interne, de compte client et de gestion des requetes est consideree comme un atout.
-Une experience du service a la clientele, particulierement dans le secteur des telecommunications, est consideree comme un atout.
-Une formation, une certification ou une experience pratique equivalente en droit quebecois est consideree comme un atout.

À propos du poste

Cette occasion s’adresse a une professionnelle ou un professionnel du droit qui possede une grande experience et un excellent sens de l’organisation et qui souhaite prendre en charge des dossiers de contentieux, appuyer divers mandats juridiques interfonctionnels et contribuer a une gestion efficace des recours au sein d’un cadre juridique collaboratif. La personne retenue mettra a profit une solide experience du contentieux au Quebec, fera preuve d’un bon jugement et adoptera une approche pragmatique axee sur le service dans la prestation de soutien juridique.

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de selection,



tous les candidats doivent se soumettre a une verification des antecedents judiciaires. De plus, selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification de votre credit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Duree du contrat : No Selection
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montreal, QC
Deplacement : Aucun
Verification(s) des antecedents requise(s): Criminal Record and Credit Check
Categorie d’affichage/fonction : Service juridique & Administration juridique
Identifiant de requisition: 341605

Afin de soutenir le developpement de carriere, la collaboration et la mise sur pied d’equipes tres performantes, les membres de l’equipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et menent a un niveau de performance inegale dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la cle d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiee ou l’equite et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforçant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d’un milieu de travail offrant a chaque membre de l’equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement .

Notes d'affichage : Services de l'entreprise || Canada (CA) || QC || Montreal

Être membre de l’equipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

* Prestations de sante et de bien-etre
* Doublement des dons
* Conge paye pour benevolat
* Accumulation de capital, y compris un regime de retraite et d’options d’achat d’actions
* Genereux rabais pour les employes
* Programmes de developpement du leadership, de mentorat et d’encadrement

*s’adresse aux employe*es permanent*es a temps plein ou a temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

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Segment de l’offre d’emploi: QC, HR, Telecommunications, Telecom, Quality, Human Resources, Technology