Il y a des postes qui demandent de gerer des chiffres. Celui-ci demande de comprendre des gens, des procedes et des systemes et de savoir ou et comment intervenir pour que tout avance ensemble.

Notre client, une entreprise manufacturiere reconnue dans le domaine du moulage par injection, cherche un*e directeur/directrice de production pour prendre en charge la performance quotidienne de ses operations. Un role exigeant, qui demande autant de rigueur analytique que de sens de l'humain.

Pourquoi choisir ce poste?

• Une entreprise humaine bien etablie avec plus de 50 ans d’experience ;
• Un environnement innovant et axe sur la performance ;
• L’occasion de relever des defis concrets et d’avoir un impact direct ;
• Un poste ou votre expertise fait une vraie difference !

Ce que le role implique reellement Diriger la production, ce n'est pas seulement suivre des indicateurs. C'est comprendre pourquoi ils bougent, anticiper ce qui pourrait les faire derailler, et savoir mobiliser une equipe autour d'objectifs communs de securite, de qualite, de productivite et de livraison.

Concretement, la personne titulaire du poste :

• Encadre les contremaitres et les equipes de production, avec l'intention de developper une culture de responsabilisation et de discipline operationnelle.
• Supervise la planification et l'execution de la production, en cherchant continuellement a mieux utiliser la main-d'œuvre, les equipements et les ressources disponibles.
• Met en place des indicateurs de performance pertinents, puis s'en sert pour identifier et reduire les pertes, les arrets et les inefficacites.
• Pilote des projets d'amelioration continue et participe a l'implantation de nouveaux equipements et methodes de travail.
  
  
  
  
• Collabore etroitement avec les equipes de maintenance, de qualite, de planification et techniques pour resoudre les problemes recurrents a la source.
• Agit comme point de convergence lors d'enjeux operationnels majeurs.

Profil

Ce qu’il faut pour occuper ce poste :

Ce poste convient a une personne qui aime autant reflechir que passer a l'action. Quelqu'un capable de lire une situation complexe, d'en tirer une direction claire, et de la faire vivre aupres d'une equipe sans perdre de vue que la performance durable repose d'abord sur les gens qui la font.

• Un leadership mobilisateur, exerce avec discernement plutot qu'avec autorite pure.
• De reelles habiletes de gestion d'equipes, doublees d'une bonne capacite d'organisation et de priorisation.
• Une approche orientee resultats et amelioration continue, mais ancree dans la comprehension des causes plutot que dans la seule mesure des effets.
• Une aisance certaine en resolution de problemes.
• Une bonne comprehension des operations manufacturieres, idealement des procedes de moulage par injection.

Ce que ça prend pour poser sa candidature

• Formation en genie, en gestion des operations ou dans un domaine connexe.
• Minimum 10 ans d'experience en milieu manufacturier, dont 5 ans dans un role de gestion des operations.
• Experience en transformation plastique ou en moulage par injection : un atout significant.
• Experience concrete en gestion du changement et en amelioration continue
• Français et anglais fonctionnels pour echange client.

Pour la suite
Si ce type de defi ou la reflexion et l'action se rejoignent au quotidien correspond a ce que vous cherchez, nous serions heureux d'en discuter avec vous.

*Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactees.


📌 Directeur·rice de production (Saint-Hyacinthe)
🏢 Soleva
📍 Saint-Hyacinthe