Lieu : Montreal

Mode de travail : Hybride

Nous sommes a la recherche d’un(e) conseiller(ere) juridique en affaires juridiques et secretariat corporatif pour joindre notre equipe juridique. Vous interviendrez sur un eventail varie de dossiers touchant la gouvernance, les contrats, la protection des renseignements personnels et l’acces a l’information, en etroite collaboration avec la directrice des affaires juridiques. Ce poste vous offrira l’occasion de developper une expertise transversale au cœur du fonctionnement de l’Ordre.

Si vous recherchez un environnement ou votre expertise est reconnue, ou les dossiers sont diversifies et ou vous pouvez contribuer a une mission d'interet public, ce poste est pour vous.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’Ordre des pharmaciens du Quebec est une organisation dynamique toujours prete a s’adapter aux defis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Quebec. À l’Ordre, vous integrerez une equipe formee de gens passionnes, unis derriere la mission commune de faire en sorte que chaque Quebecois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualite. Les valeurs qui nous definissent sont l’agilite, l’adaptabilite, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage.

CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un environnement en constante evolution, le ou la titulaire du poste aura pour mission de :

• Conseiller les directions sur differents enjeux et risques en fournissant des avis juridiques sur les projets strategiques, decisions et operations, et sur l’application des lois et reglements applicables.

• Fournir des conseils juridiques au conseil d'administration et a ses comites : rediger et reviser les documents qui leur sont destines, preparer les analyses juridiques et les recommandations sur leurs dossiers, et veiller a la conformite legale des decisions prises.

• Rediger et mettre a jour les documents normatifs de l'Ordre (politiques, procedures, guides, directives), en collaboration avec les directions concernees.
  
  
  
  

• Analyser et traiter les incidents de confidentialite, realiser les evaluations des facteurs relatifs a la vie privee (EFVP), rediger et reviser les politiques et documents en matiere de protection des renseignements personnels, et emettre des avis juridiques sur ces enjeux.

• Negocier et rediger les contrats de l’Ordre, notamment avec ses fournisseurs, en assurant leur conformite juridique et la protection de ses interets.

• Analyser les demandes d’acces a l’information et formuler les recommandations appropriees.

• Concevoir et animer des formations ainsi que des activites de sensibilisation destinees aux directions sur divers enjeux juridiques touchant l’Ordre.

• Assurer une vigie juridique proactive sur les evolutions legislatives et jurisprudentielles touchant la gouvernance et les affaires juridiques, et en communiquer les impacts aux parties concernees.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

• Participation a des dossiers strategiques ayant un impact direct sur l’organisation et la profession.

• Environnement collaboratif et stimulant, ou l’expertise juridique est reconnue et valorisee.

• Projets varies et defis motivants, au cœur des enjeux de gouvernance et des affaires juridiques de l’Ordre.

CE QUE NOUS CHERCHONS

Nous recherchons un(e) professionnel(le) possedant les qualifications et competences suivantes :

Formation, experience et competences cles

• Membre du Barreau du Quebec, avec un minimum d e 5 ans d’experience pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants : gouvernance, secretariat corporatif, contrats, protection des renseignements personnels.
  
  
  
  

• Excellente capacite d’analyse, jugement et rigueur.

• Bonnes habiletes redactionnelles, capacite a vulgariser et a faire valoir des enjeux juridiques aupres de publics varies (direction, comites, partenaires).

• Approche pragmatique et sens des affaires, capacite a formuler des recommandations concretes qui tiennent compte des realites operationnelles.

• Connaissance de la gouvernance d’entreprise ou du secretariat corporatif, un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Beneficier d’avantages sociaux competitifs, comprenant notamment :

• Assurances collectives individuelles payees a 100 %, compte de gestion de sante ;

• Une contribution de 5 % de l’employeur a votre regime de retraite ;

• Une semaine de travail de 35 h pendant l’annee, de 32 h l’ete (vendredis PM de conge) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux realites individuelles ;

• Vacances offertes des l’embauche, selon la periode d’entree en fonction ;

• Dix jours calendrier payes durant la periode des Fetes ;

• Une journee de conge lors de votre anniversaire de naissance ;

• Une journee pour effectuer du benevolat pour une cause supportee par l’Ordre ;

• Trois journees de conge personnel et de journees illimitees de conge maladie ;

• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collaboratif ;

• Être supporte dans votre developpement professionnel.

Vous avez hate de relever le defi et de joindre notre equipe ? Postulez en ligne avant le 14 septembre 2026.

L’Ordre communiquera avec les candidats selectionnes seulement. Toutes les candidatures seront traitees de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture a la diversite sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne interessee par le poste a nous manifester son interet.