DIRECTEUR DU CENTRE DE SERVICES DE CARGAISONS (Montreal)

DIRECTEUR DU CENTRE DE SERVICES DE CARGAISONS (Montreal)

13 Sep
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Groupe NEAS | NEAS Group
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Montreal

13 Sep

Groupe NEAS | NEAS Group

Montreal

Presentation de l'entreprise

Le groupe NEAS, composé de NEAS Inc., de Nunavut Eastern Arctic Shipping et de Nunavik Eastern Arctic Shipping, est lun des principaux prestataires de services de transport maritime et de transport par voie maritime dans lArctique canadien. Il dessert les collectivités, les mines, les sites de la ligne DEW et les projets dassainissement. Opérant à partir d’un port d’attache central situé à Bécancour, au Québec, l’entreprise propose des services intégrés d’emballage et d’entreposage, de tri et de distribution, de chargement de conteneurs et de transport maritime.

Le groupe NEAS gère une flotte en pleine expansion composée de sept navires modernes de classe glace, conçus pour les conditions arctiques. Ces navires bénéficient d’investissements directs et de participations financières des Inuits, ce qui reflète l’engagement de l’entreprise en faveur d’un partenariat avec les parties prenantes autochtones et d’un développement durable dans le Nord. Les candidats qui rejoindront le groupe NEAS contribueront aux opérations essentielles de la chaîne d’approvisionnement dans les régions arctiques isolées, au sein d’une organisation spécialisée et animée par une mission.

Departement : Centre de services de cargaisons (CSC)

Superviseur immédiat : Vice-président des Opérations

Lieu de travail principal : Centre de distribution, Bécancour

Niveau : Direction

SOMMAIRE

Le Directeur du Centre de services de cargaisons (CSC) est responsable de la performance opérationnelle et financière du CSC. Il assure la gestion des équipes, le développement des affaires, loptimisation des ressources et la rentabilité des activités. Il veille à lefficacité des opérations demballage, de mise en caisse, de documentation et de coordination logistique afin dassurer une livraison fluide, sécuritaire et conforme du fret destiné aux communautés du Nord.



Présent sur le terrain, il mobilise les équipes, développe les relations daffaires et veille à latteinte des objectifs de performance, de sécurité, de conformité et de satisfaction client.

CAPACITÉS ET APTITUDES REQUISES

· Fort sens des affaires et esprit entrepreneurial.

· Expérience démontrée en croissance des revenus et amélioration de la rentabilité.

· Expérience reconnue en gestion dopérations et déquipes dans un environnement exigeant.

· Capacité à mobiliser les équipes, gérer le changement et atteindre les objectifs.

· Vision globale de lentreprise et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et équipes internes.

· Présence active sur le terrain, excellente communication et approche orientée résultats.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

· Encadrer, mobiliser et développer les membres de léquipe.

· Organiser le travail, les priorités et les horaires selon les besoins opérationnels.

· Assurer la formation, le développement et la gestion de la performance.

· Assurer une présence terrain et communiquer clairement les attentes.

· Favoriser un climat de travail respectueux, sécuritaire et performant.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

* Promouvoir une culture SST proactive et assurer le suivi des initiatives du comite SST.

* Être proactif dans l’identification et la correction des situations a risque.

* Veiller a la realisation des actions convenues et au respect des exigences SST.

GESTION DES OPÉRATIONS LOGISTIQUES

* Planifier,



coordonner et superviser l'ensemble des operations du CSC.

* Assurer la disponibilite des ressources, equipements et fournitures.

* Optimiser les processus, la productivite et l'utilisation des installations.

* Collaborer avec les equipes internes afin d'assurer la conformite des operations.

SERVICE À LA CLIENTÈLE ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

* Maintenir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires.

* Assurer un service clientele efficace et la resolution des enjeux operationnels.

* Participer au developpement des affaires et a l'acquisition de nouvelles opportunites.

* Representer le CSC aupres des partenaires et parties prenantes.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

* Gerer le budget du CSC et assurer l'atteinte des objectifs financiers.

· Contrôler les dépenses et optimiser les coûts dexploitation.

· Développer de nouvelles sources de revenus et maximiser lutilisation des actifs du CSC.

· Optimiser les effectifs, les heures travaillées et le temps supplémentaire.

· Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

* Diplome universitaire en administration, logistique, transport ou domaine connexe.

* Toute combinaison equivalente de formation et d'experience sera consideree.

* Minimum de 5 a 8 ans d'experience en gestion d'operations, dont au moins 3 ans dans un poste de gestion.

* Experience en entreposage, transport ou logistique.

* Maitrise du français et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit.

* Autres taches connexes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps plein, quart de jour.

* Bureau, entrepot et zones portuaires (interieur et exterieur).

* Port des EPI requis.

* Flexibilite requise en dehors des heures normales de travail selon les besoins operationnels.



📌 DIRECTEUR DU CENTRE DE SERVICES DE CARGAISONS (Montreal)
🏢 Groupe NEAS | NEAS Group
📍 Montreal

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