Employeur : Directeur des poursuites criminelles et pénalesMode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.Statut : Un (1) emploi régulierDate d'entrée en fonction : juin 2026ResponsabilitésEffectuer les recherches en droit et présenter les résultatsAnalyser et résumer les lois et décisions des tribunauxEffectuer des recherches au plumitif et aux bases de donnéesParticiper à la gestion de la divulgation de la preuve en collaboration avec les procureursRédaction de requêtesContribuer à la gestion des biens saisis et bloquésPréparer les résumés de preuve et de témoignagesAssurer un suivi constant avec les différents intervenants du système judiciaire et les partenairesColliger les données statistiques sur les activités juridiques du bureau et/ou les activités de poursuites concernant les infractions données (tableau, registre, etc.)Assister les procureurs dans la préparation des dossiers, des cahiers de preuve, des outils de présentation et des procéduresAvantagesHoraire versatile et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction)10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales13 jours fériés payés20 jours de vacances dès la première année d’anciennetéCoaching offert par des employés expérimentésSécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier)Régime d’assurance maladie et invaliditéRégime de retraite à prestations déterminéesProgramme d’aide aux employés et à leur familleSalaireL’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 49 237 $ et 69 089 $.Exigences de l’emploiDétenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétenteÊtre en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme (possibilité de considérer la candidature)Compenser chaque année de scolarité manquante par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigéePosséder un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une (1) année d’études postsecondaires pertinente (possible considération)Évaluer les études effectuées hors du Canada via attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’IntégrationDétenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du QuébecDétenir une connaissance du français appropriée aux fonctionsAutres éléments du profil recherchéFaire preuve de dynamisme et aimer travailler en équipeAimer être en contact avec les gens et faire du service à la clientèleÊtre une personne autonome, organisée et méthodiqueAimer les défis, gérer bien les priorités et ne pas avoir peur des délais restreintsÊtre une personne rigoureuse et discrèteConnaissance élémentaire des rouages du système judiciaire (atout)Égalité d'accès à l'emploiLa fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention : des femmes; des membres des minorités visibles et ethniques; des personnes handicapées; des anglophones; des Autochtones.#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien.Ne Juridique - C$49,237 - C$69,089 Par An (Winnipeg)
🏢 DIRECTEUR DES POURSUITES CRIMINELLES ET PENALES
📍 Winnipeg