Relevant du directeur d’usine, le ou la superviseur(e) de production est responsable d’assurer la réalisation des opérations de production, et ce, en respectant les exigences de santé et sécurité du travail, de qualité, de coût et de livraison à temps. Vous fournissez le support nécessaire à votre équipe et mobilisez les employés dans latteinte de ces objectifs. Vous favorisez le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication. Vous assurez également que les relations de travail soient harmonieuses tout en respectant les dispositions de la convention collective.

L’horaire de travail est de 40 heures du vendredi au lundi. Lhoraire est condensé sur 3 journées de 12 heures et une journée de 4 heures, ce qui vous permet de travailler moins de jours par semaine tout en conservant les avantages d’un horaire à temps plein.

Lhoraire est le suivant :

• Vendredi, samedi et dimanche : 6h30 a 18h30;
• Lundi : 7h30 a 11h30.

La formation sera donnée sur le quart de jour (environ trois mois), puis le ou la superviseur(e) sera transféré(e) sur lhoraire de fin de semaine (vendredi, samedi, dimanche et lundi AM).

À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous :

• Planifier et organiser la main-d’œuvre et les sequences de production afin de repondre aux horaires de production et d'expedition ;
• Assurer le developpement et le respect des methodes ainsi que des standards de fabrication ;
• Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions necessaires afin de rencontrer les objectifs determines ;
• Faire le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions necessaires afin de rencontrer les objectifs determines ;
• Participer a l’amelioration continue en identifiant les principales causes des problemes et plaintes de clients puis en mettant en place des solutions en collaboration avec son equipe ;
• Realiser les enquetes et analyses d’accidents de travail et assurer le suivi des assignations temporaires ;
• Contribuer aux analyses de risques du departement ;
• Faire un suivi du rendement et des besoins en formation des employes ;
• Creer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’equipe entre les employes, tout en s’assurant du respect des dispositions de la convention collective;
• S’assurer que l’environnement de travail soit securitaire en tout temps et participer activement a certaines activites visant a ameliorer le dossier Sante et Securite.

Les principales exigences reliees a ce poste sont :

• Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou experience equivalente ;
• Minimum de 5 ans d'experience dans un poste de supervision de personnel dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expedition) syndique ;
• Sens de l’organisation et capacite a gerer les priorites;
• Maitrise des logiciels de la suite Office;
• Connaissance du secteur des portes et fenetres et/ou plasturgie, un atout;
• Experience avec l’utilisation d’un ERP, un atout;
• Excellente gestion du stress.

Nous offrons :

• Vacances et conges personnels ;
• Telemedecine ;
• Plan d’assurance collective avantageux ;
• Programme d’aide aux employes et familles ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Formation payee ;
• Stationnement gratuit, bornes de recharge electrique et accessible en transport en commun ;
• Équipe de travail professionnelle et accueillante toujours la pour te soutenir;
• Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des defis!

Ce defi vous interesse ? Faites parvenir rapidement votre candidature a l’adresse [email protected].