Nous recherchons une ou un responsable de produit - Data & Analytics très motivé, spécialisé dans la services de commerce international, pour travailler avec une équipe diversifiée et très compétente et participer à la construction dune plateforme de données innovante et efficace pour soutenir la transformation de lentreprise. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de produits et de solutions de données qui soutiennent les objectifs de léquipe financière. Ce poste requiert une compréhension approfondie de lanalyse des données et des processus financiers, ainsi que de solides compétences en matière de communication et de leadership.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Collaborer avec l'equipe GTS/Legal pour comprendre ses besoins en matiere de donnees et d'analyse, notamment en ce qui concerne les rapports, les previsions et les analyses.

• Definir, prioriser et gerer la feuille de route du produit, en etroite collaboration avec les unites d’affaires et les parties prenantes.

• Creer et maintenir un backlog de produits qui s'aligne sur les objectifs strategiques du departement.

• Prioriser les fonctionnalites et les demandes d'utilisateurs en fonction des commentaires des unites d’affaires et des parties prenantes, de la valeur ajoutee et d'autres facteurs.

• Definir et maintenir les criteres d'acceptation et s'assurer qu'ils sont respectes lors du developpement du produit.

• Servir de point de contact principal entre l'equipe chargee des donnees et de l'analyse et l'equipe chargee des services de commerce international, en fournissant des mises a jour regulieres sur l'etat d'avancement des projets et les calendriers.

• Collaborer avec l'equipe de developpement pour assurer la livraison en temps opportun de produits de haute qualite qui repondent aux besoins des clients.

• Collaborer avec les equipes interfonctionnelles pour assurer l'alignement sur les objectifs generaux de l'entreprise.

• Concevoir, construire et diriger des ateliers pour recueillir les informations requises qui guideront le developpement et l’evolution des produits.
  
  
  
  

• Surveillez et analysez les mesures de performance cles pour les produits de donnees et utilisez les informations pour ameliorer et optimiser en permanence les produits.

• Agir en tant qu'ambassadeur et promouvoir le produit de donnees defini avec les partenaires d’affaires.
  
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat ou expérience équivalente en Gestion de projets, services de commerce international, en informatique, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe.

• Minimum 5 ans dexpérience dans un rôle similaire.

• Une expérience en méthodologie agile et en gestion de backlog est un atout.

• Compréhension approfondie des flux de données GTS/Legal et de leur utilisation dans la prise de décision de gestion.

• Forte compréhension des concepts dentreposage de données, du langage SQL et des outils de visualisation de données (PowerBi).

• Expérience de travail avec des méthodologies agiles, telles que Scrum ou Kanban.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité darticuler clairement des idées complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à lextérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

• Motivé et capable de travailler dans un environnement déquipe ouvert, en adoptant un état desprit collaboratif, damélioration continue et dinnovation.

• Excellent sens des affaires, avec une capacité à relier les points et à raconter des histoires à laide de données.

• Expérience avec Jira, Microsoft Power BI, visualisation de données, SQL, Snowflake, apprentissage automatique ou intelligence artificielle. (un atout)

La candidate ou le candidat sélectionné sera basé à Montréal ou à Sherbrooke.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur davance pour lavenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de lentreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d’attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 17 000 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le votre.