Titre du poste : Réalisatrice-Pupitre ou Réalisateur-Pupitre aux contenus numériques Manitoba-Saskatchewan (Services français) (Sur Site) Statut d’emploi : Permanent(e)
Exigence linguistique du poste : Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire)
Anglais (Expression orale - C – Avancé)
Anglais (Lecture - C – Avancé)
Français (Écriture - E – Exempté)
Français (Expression orale - E – Exempté)
Français (Lecture - E – Exempté)
Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication : 2026-09-15 11:59 PM
Ce poste sera basé à Winnipeg.
Description du rôle : Sous la supervision du premier chef de la production du Manitoba et de la Saskatchewan, la réalisatrice ou le réalisateur est responsable d’alimenter les sites régionaux ici.radio-canada.ca qui desservent ces deux provinces. La personne participe au développement, à l’encadrement et à la vérification de tous les contenus publiés sur ces deux pages web. Elle aide également au développement et à la conception de projets spéciaux numériques et mobiles en lien avec l’édimestre, les autres réalisateurs numériques et l’équipe responsable du réseau national. La réalisatrice numérique ou le réalisateur numérique est au fait des nouvelles tendances technologiques, applications et outils. Il ou elle crée des occasions de partage de ses connaissances avec les autres membres de la station.
Tâches : En appui aux premiers réalisateurs et les autres réalisateurs numériques, encadrer les artisans affectés au numérique
Participer au développement et à la mise en oeuvre des objectifs numériques des deux stations
Superviser le déploiement des contenus dans les pages internet du Manitoba et de la Saskatchewan et dans les divers réseaux sociaux, incluant la publication de contenus sur les plateformes numériques (et pas juste notre page web)
Révision des textes nouvelles web et de textes accompagnant les consoles audio-vidéo
Encadrement des rédacteurs web qui contribuent au numérique
Appuyer les émissions dans leurs démarches numériques et mobiles




Appuyer la conception et la mise en oeuvre de projets spéciaux numériques
Travailler en lien avec l’édimestre, les autres réalisateurs numériques et les responsables du réseau national dans ces projets
Rédaction de textes nouvelles web
Préparer et publier des contenus de valeur ajoutée pour la page web régionale, les textes web et les réseaux sociaux
Voir au découpage des éléments audio/vidéo pour publication dans notre page web régionale
Se tenir au fait des tendances numériques, des nouveaux développements technologiques, des nouveaux outils et partager ses connaissances avec ses collègues
Qualités : Capacité de gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps
Sens de l’initiative
Excellent esprit de synthèse
Créativité
Don pour les relations interpersonnelles
Excellentes aptitudes pour les communications
Solides capacités de chef d'équipe capable d'inspirer les autres
Talent démontré comme réalisateur avec un sens du récit, de la mise en ligne et de la production
Solide expérience journalistique
Capacité à choisir des reportages pertinents, axés sur l'auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l'objet de discussions au sein du grand public
Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure
Aptitudes éprouvées pour la résolution de conflits, le mentorat ainsi que la reconnaissance et le développement des talents
Sens de l'innovation et du risque
Engagement à refléter la communauté et la diversité
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Votre profil : Diplôme universitaire ou équivalent
Au moins cinq (5) ans d’expérience lié directement au domaine d’affectation et de supervision d’équipe
Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, au cours desquelles vous avez aidé à créer et à publier du contenu écrit pour le web et les médias sociaux
Antécédents reconnus pour ce qui est de faire augmenter et de maintenir un auditoire en ligne à l’aide des médias sociaux et d’autres tactiques
Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire
Connaissances des questions touchant la communauté francophone des deux provinces de même que l’actualité en général dans les deux provinces




Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada
Capacité de gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps
Connaissance, ou de l'expérience avec SCOOP sera considéré comme un atout
Sens de l’initiative
Créativité
Don pour les relations interpersonnelles
Excellentes aptitudes pour les communications
Reconnu pour ses talents de leadership
Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires, à travailler le soir, tôt le matin, le week-end et/ou les jours fériés au besoin
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal : 541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1
Nombre de postes à pourvoir : 1
Horaire de travail : Temps plein
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

#J-18808-Ljbffr

📌 Réalisatrice-Pupitre ou Réalisateur-Pupitre aux contenus numériques Manitoba-Saskatchewan (Services
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Manitoba