1. DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE ET DU POSTE

BACHMANN DAMPJOINT INC. est une entreprise privée de conception et de fabrication située à Laval, Québec. Le nom Bachmann a une histoire dans l'industrie des registres et des joints d’expansion datant du début des années 1970.

Nous devons notre réputation à la qualité de nos registres et de nos joints d’expansion et équipements spécialement conçus sur mesure pour le contrôle des gaz.

Nous concevons et fabriquons une gamme complète de produits destinée à des clients situés sur tous les continents. Grâce à notre usine moderne et bien équipée, nous sommes en mesure de produire des registres et des joints d’expansion à la fine pointe de la technologie pour répondre aux besoins des centrales électriques, des fonderies, des aciéries, des raffineries, des entreprises pétrochimiques, des cimenteries ou des usines de pâtes et papier ainsi que des installations de récupération de chaleur et de cogénération. Nous détenons un permis de la RBQ ainsi qu’une autorisation de de l’ASME pour la conception et la fabrication de pièces d’équipement sous pression.

Sous la supervision principale du contrôleur(e), le(la) technicien(ne) comptable est responsable d’effectuer toutes les tâches reliées aux comptes payables et recevables de l’entreprise, le traitement de la paie des employés d’usine, de la correspondance et de tous les dossiers clients de l’entreprise ainsi que plusieurs tâches comptables. De plus, elle assiste le président / directeur général et le contrôleur dans leurs tâches administratives. Coordonner divers projets, et de la gestion administrative du bureau, de tous les dossiers clients de l’entreprise ainsi que la comptabilité.

2. TÂCHES

ADMINISTRATION

▪ Superviser les dossiers gouvernementaux :



Revenu Québec, ARC, CNESST, etc. ;

▪ Gestion des dossiers SST incluant la mutuelle de prévention ;

▪ Préparation des documents bancaires et tous les documents relatifs à la CGA / Fiscaliste ;

▪ Préparation de tous les documents et dossiers administratifs nécessaires ;

▪ Gérer les dossiers clients – Collection, ouverture de compte client et fournisseurs, etc. ;

▪ Rappels d’échéances pour suivis de projets (ex, Formation) ,

PROCÉDURES – RAPPORTS – PROCESSUS

▪ Fournir aux directeurs de département et au PDG différents rapports provenant du système ERP ;

▪ Mettre à jour le tableau de bord des entrées de comptes (mensuel ou hebdomadaire) ;

▪ Comptes rendus / rencontres du comité de gestion de la Santé sécurité au travail ;

▪ Travail général de comptabilité et RH ;

RESSOURCES HUMAINES

▪ Gérer l'emploi et la conformité aux préoccupations réglementaires concernant les employés ;

▪ Participer à l'intégration des nouveaux employés et du suivi des formations ;

▪ Administration de la rémunération et des avantages sociaux des employés d’usine ;

SUIVIS QUOTIDIENS DE LA COMPTABILITÉ

▪ Entrées de données dans le système ERP (Epicor) ;

▪ Facturation ;

▪ Rapports mensuels des ventes, du cash-flow et conciliation bancaire ;

▪ Comptes de dépenses ;

▪ Dépôts – petite caisse ;

▪ DAS, taxes,



rapports mensuels comptables à long terme, etc. ;

▪ Suivi et gestion des comptes payables & recevables ;

▪ Traiter, envoyer et confirmer les heures des employés pour la paie avec ADP ;

3. COMPÉTENCES REQUISES

▪ Secondaire V + Certificat en secrétariat ou comptabilité ou AEC/DEC en comptabilité ;

▪ Expérience de 5 ans et plus en soutien administratif et comptabilité ;

▪ Bonne aptitude de communication en français et en anglais : oral et écrit ;

▪ Excellente connaissance technologique :

Ø Logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel) ;

Ø Système ERP

▪ Excellent sens des responsabilités, autonome ainsi que faire preuve de polyvalence et de débrouillardise ;

▪ Être proactif : aller au-devant des tâches, savoir planifier son temps ;

▪ Avoir un esprit pratique et une attitude « hands on » ;

▪ Excellent sens de l’organisation et du travail d’équipe ;

▪ Ouverture d’esprit aux autres, au changement et à l’apprentissage ;

▪ Excellente capacité à gérer son stress, des délais serrés et la pression d’un environnement industriel ;

▪ Se démarquer par son sens de l’observation, sa rigueur et le souci du détail ;

▪ Communiquer efficacement avec ses collègues de travail;

▪ Flexibilité, ponctualité et personne de confiance ;

4. AVANTAGES / CONDITIONS

▪ Horaire de travail adaptable ;

▪ Rémunération de base concurrentielle ;

▪ Programmes d’assurances collectives complets (après 3 mois) ;

▪ Régime de pension agréé avec participation de l’employeur (après 3 mois) ;

▪ Bonification annuelle ;

▪ Ambiance de travail agréable et calme axée sur la créativité et le travail d’équipe ;

Lieu du poste : En présentiel

📌 Technicien comptable H/F (Laval)
🏢 Bachmann Dampjoint
📍 Laval