Santé Québec Montérégie-Est,c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leurexpertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installationsréparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de laMontérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellenceet l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une cultured’organisation axée sur l’humain!
Une carrière qui a dusens
Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieuprofondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, etsurtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

Un horaire versatile favorisant l’équilibre entre votre viepersonnelle et vos défis professionnels;

Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;

Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime deretraite à prestations déterminées;

Six semaines de vacances et 13 congésfériés (selon le statut);

Desrabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pourprendre soin de vous;

Et la possibilité de télétravail (selon les règles envigueur).

Ce que vous trouverez

Une équipe de leadersengagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.

Des collèguespassionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins etservices empreints d’humanité, de respect et de compassion.

Une Direction desressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vousaccompagner dans vos défis de gestion.

Plusieurs activités etoutils de développement des compétences pour vous soutenir dès votreintégration.





Des mentors chevronnéspour vous accompagner dans votre quotidien.

Des formations pourdévelopper vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santéglobale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plusqu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignementet d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses decontribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défisstimulants et innovants à votre portée!
Sous l’autorité du gestionnaire responsable demilieu de vie en CHSLD, le chef planifie, organise, coordonne et évalue lesactivités relatives à la dispensation des soins et services sous saresponsabilité. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles,financières et informationnelles de ces services. Il supervise de façonclinique et administrative les équipes sous sa responsabilité et s’assure del’application adéquate des politiques, programmes, normes, règles, procédureset processus en vigueur au sein du Centre intégré de santé et de servicessociaux de la Montérégie-Est.

Axé sur le respect et l’autonomie des personnes, ils’assure la qualité des soins et services offerts aux résidents hébergésdans son unité de vie.



Il innove dans la révision des structures et dansl’organisation des services afin d’assurer une utilisation optimale dupotentiel de ses équipes selon l’approche en milieu de vie, et ce, dans uncontexte de renouvellement constant des pratiques professionnelles et del’organisation du travail. Il guide les équipes dans l’atteinte des objectifsorganisationnels et ministériels en optimisant l’ensemble des ressources soussa responsabilité.

Il planifie, coordonne et contrôle les programmeset les activités ayant trait aux soins et services de son secteur d’activitésafin d’assurer aux résidents de son unité, des soins et services de qualitéoptimale en fonction de leurs besoins. Il est également responsable de laqualité et de l’efficience des soins et services offerts à l’ensemble desrésidents de son secteur d’activités. Il assume l’entière responsabilité desressources humaines affectées à son secteur d’activités et ce, jour-soir-nuit.Il est responsable de la gestion efficiente des ressources humaines, matérielles,financières et informationnelles de son secteur d’activités. Aussi, il s’assuredu développement d’un milieu de vie conforme aux orientations ministérielles etadapté aux besoins des résidents. Finalement, il est responsable del’application des meilleures pratiques clinico-administratives dans son secteurd’activités.

Sous l’autorité du supérieur immédiat, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifieet veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble de son équipe.

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📌 Chef d'unité de vie - Centre d'hébergement Jeanne-Crevier - Intérim (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Quebec City