AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement a la recherche d’un.e Directeur.trice d’usine pour notre client situe a Gatineau.

Notre client est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels oriente vers le soutien aux societes de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de renovation a grande surface a travers l’Amerique du Nord. Notre client offre de reelles possibilites de reussite professionnelle et d’impact dans la collectivite.

Sommaire des fonctions

Le/la Directeur(trice) d’usine est responsable des operations quotidiennes de l’usine, incluant la reception et l’expedition des produits, les activites de production, la maintenance et le controle qualite. Il/elle gere egalement le budget operationnel, la main-d’œuvre, l’environnement, la sante et securite (ESS/TRD) ainsi que les investissements en projets capitaux.

Responsabilites

Production / Operations

• Assurer la supervision des operations de l’usine : reception, expedition, production, maintenance et controle qualite.
• Veiller au maintien et a l’application des procedures ISO.
• Gerer le calendrier de production en collaboration avec les services ventes et expedition.
• Optimiser l’utilisation des matieres premieres, la productivite de la main-d’œuvre et la qualite via des mesures de controle appropriees.
• Assurer la gestion de l’inventaire (produits de preservation, matieres premieres, produits finis) selon les attentes des clients.
• Organiser, surveiller et participer activement aux decomptes d’inventaire cycliques et annuels.
• Assurer le decompte annuel des stocks avec les verificateurs.
• Être responsable du programme de maintenance pour garantir la securite et le bon fonctionnement de l’usine.
  
  
  
  
• Preparer le budget annuel d’operation et en assurer les mises a jour mensuelles et trimestrielles.
• Analyser regulierement les couts d’operation et les depenses en capital afin de respecter le budget.
• Participer aux projets annuels approuves en depenses en capital.
• Proposer des ameliorations visant l’efficacite de la production.
• Être disponible pour des urgences sur appel.

Gestion de la main-d’œuvre

• Diriger l’equipe et superviser l’ensemble des employes de l’usine.
• Gerer les transactions de paie via ADP ou autres systemes.
• Gerer les relations avec les employes et la performance, en respectant la convention collective (le cas echeant).
• Assurer les embauches, la formation et les offres d’emploi avec les ressources humaines.
• Gerer le calendrier de vacances des superviseurs et des employes.
• Communiquer avec le Ministere du Travail pour divers dossiers et demandes.
• Executer toute autre tache connexe.

Environnement, Sante & Securite (ESS) et Programme TRD

• Appliquer les directives du manuel corporatif en sante et securite au travail.
• Appliquer les directives du programme TRD (Environnement Canada) et assurer la certification annuelle.
• Assurer un leadership axe sur la promotion de la sante et securite au travail.
• Participer a la formation des employes sur les politiques, programmes et procedures SST.
• Participer activement au comite de sante et securite.
  
  
  
  
• Communiquer avec le Ministere du Travail pour divers dossiers.
• Participer a la gestion des dossiers environnementaux.

Qualifications

• Diplome d’etudes collegialesou experience pertinente equivalente comme directeur(trice) d’usine.
• Minimum de 5 ans d’experience connexe
• Experience en supervision
• Maitrise du français (parle et ecrit)
• Maitrise de l’anglais (parle et ecrit)
• Competences efficaces en relations interpersonnelles, communication et leadership
• Capacite a gerer un environnement syndical
• Resolution de problemes, gestion des priorites et resolution de conflits
• Aptitude aux communications orales
• Habilete demontree a agir adequatement lors des urgences
• Éthique de travail : mener par l’exemple
• Capacite a former, motiver et coacher; garder son calme sous pression
• Capacite a recevoir et appliquer des directives
• Gestion du temps et du stress; capacite a gerer plusieurs taches et a deleguer
• Competences informatiques intermediaires (MS Office)
• Connaissance de l’industrie du traitement du bois : atout
• Connaissance des normes de SST (QC) : atout

En tant qu'employe de notre client, vous aurez acces a d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie & soins dentaires complementaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidite de courte et de longue duree
• Remuneration concurrentielle
• Programme de boni annuel
• Programme de retraite (REER) avec contribution genereuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employe)
• Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de l’employeur
• Opportunites d'avancement de carriere