Renseignements généraux
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 personnes et gère 31000 kilomètres de routes et 11000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

EMPLOI ÉTUDIANT – Technicienne ou technicien en assiduité
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Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, vous devez être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études).

Direction générale : Direction générale des ressources humaines

Direction : Direction de la gestion de la main d’œuvre

Service : Service de l'assiduité et de la rémunération

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Lieu de travail : 26, rue Mgr-Rhéaume, Rouyn-Noranda ou 700, boulevard René-Lévesque Est, Québec

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2026

Les défis que nous vous proposons
Sous la responsabilité d’une conseillère en gestion des ressources humaines et d’une cheffe d’équipe, la personne titulaire de l’emploi réalise des activités techniques en gestion de l’assiduité, notamment :

Vérifier et valider les feuilles de temps en s’assurant de la conformité des déclarations des heures supplémentaires, des primes, allocations diverses, etc., ainsi que des permis d’absences et effectuer la saisie des données au système, et ce, conformément aux différentes conditions de travail, directives et procédures applicables;





Apporter les correctifs nécessaires en cas d’erreur sur les feuilles de temps ou sur les permis d’absences et expliquer les correctifs au gestionnaire et à l’employé concerné;

Effectuer le traitement et le suivi des absences indemnisées;

Assurer le service à la clientèle de première ligne auprès des gestionnaires, des employés pour répondre aux demandes d’information en lien avec la gestion de l’assiduité et le fonctionnement de SAGIR.

Rémunération, horaire et conditions de travail
Nous t’offrons un taux horaire minimal est de 23,01 $.

Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :

Horaire de 14 heures/semaine maximum lors des sessions d’études;

Horaire de 21 heures/semaine maximum lors des semaines de lecture;

Horaire de 35 heures/semaine maximum lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.

Selon les besoins du secteur, vous pourriez avoir accès au télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. Des précisions en lien avec le télétravail seront apportées lors de l’entrevue d’embauche.

Enfin,



il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Profil recherché

Automonie et discrétion;

Niveaux d'attention et de concentration élevés et grand sens de l'organisation;

Excellentes habiletés en service à la clientèle;

Bonnes habiletés en communication en français, à l'oral et à l'écrit.

Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant

Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études), dans le domaine de formation.

Diplôme d’études collégiales (DEC) technique en administration

Être légalement autorisé à travailler au Canada;

Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Rouyn-Noranda, Québec

Période d’inscription
Du 17 au 29 avril 2026

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Des questions?
Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Nathalie Dubé – Conseillère en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi
Nathalie Tremblay, Cheffe de service de l'assiduité et de la rémunération

[email protected]

Centre d’assistance en dotation
(phone hidden) (Québec)

1 (phone hidden) (sans frais)

Diversité et inclusion
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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📌 EMPLOI ÉTUDIANT - Technicienne ou technicien en assiduité (Quebec City)
🏢 Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
📍 Quebec City