Mettez vos compétences en recrutement à profit comme Directeur Principal chez MNP. Ce rôle stratégique mélange conseil client et développement des affaires dans un cadre dynamique.

En tant que Directeur Principal au sein de notre pratique de consultation, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de services de recrutement. Ce rôle exige dix ans d'expérience en recrutement et une solide connaissance des tendances du marché. Vous contribuerez également au développement des affaires et à la réputation du Cabinet sur le marché.

Key Responsibilities:
• Concevoir des stratégies de recrutement sur mesure pour divers clients
• Diriger les mandats de recrutement, de l’analyse à l’offre
• Maintenir des relations solides avec les clients et assurer leur satisfaction




• Contribuer à la notoriété du Cabinet par des conférences et contenu sur les réseaux sociaux
• Manager et encadrer des équipes multidisciplinaires avec rigueur

Requirements:
• Minimum de 10 ans en recrutement ou consultation RH
• Expérience dans la gestion de projets clients
• Connaissance des stratégies de sourcing et technologies de recrutement
• Excellentes compétences en communication écrite
• Bilinguisme requis

Misez sur votre expertise en recrutement et votre sens relationnel pour rejoindre MNP et renforcer son équipe.
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📌 Directeur Principal en Services de Recrutement (Quebec City)
🏢 MNP
📍 Quebec City