Position Direction adjointe à l'installation Du Parc (81 enfants)
Vacancy posted on 8 September 2026
Employment details Type de contrat: Permanent
Temps plein
Heures par semaine: 33 h/sem
Localisation: Gatineau (Masson-Angers) (QC)
Salaire: 30,72 – 43,65 $ / heure
Description du poste Le CPE Trois Petits Points recherche une personne mobilisatrice, humaine, passionnée et intègre pour la direction d'installation à Du Parc (81 enfants). Reconnu pour la qualité de ses services éducatifs et son approche centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel, notre CPE mise sur une équipe mobilisée, respectée et soutenue, dans un milieu de vie souple, joyeux et chaleureux.
L'installation Du Parc est accolée à une autre installation de 81 places : les deux directions se soutiennent mutuellement, assurant une présence pour les deux lors des journées de congé - une belle occasion de collaborer étroitement avec une collègue, sans jamais être seul·e dans la gestion quotidienne.
Sous l'autorité de la directrice générale, la direction d'installation veille à l'application des orientations organisationnelles, au respect des procédures et politiques, et à l'amélioration continue des pratiques.
Le CPE Trois Petits Points, c'est aussi une formidable équipe : vous serez activement accompagnée et soutenue par la direction générale et l'équipe de gestion tout au long de cette période de croissance. Nos équipes du personnel éducateur sont dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel - nous nous considérons choye es d'avoir d'aussi belles équipes, composées uniquement de moutons roses... aucun mouton noir en vue!
Ce qui vous attend Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'installation
Accompagner, mobiliser, soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilité




Assurer la mise en œuvre et la qualité du programme éducatif du ministère de la Famille
Veiller à la qualité des services offerts aux enfants et aux familles, en amélioration continue
Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l'installation
Assurer une présence terrain auprès du personnel pour soutenir les pratiques éducatives
Faire preuve de courage de gestion en accompagnant le personnel avec respect, transparence et équité
Maintenir des relations de confiance avec les parents, les partenaires, l'équipe de gestion et la direction générale
Veiller au respect des politiques, procédures et exigences du ministère de la Famille
Profil recherché Diplôme ou certificat universitaire en gestion (administration, éducation, ressources humaines, pédagogie ou domaine connexe); toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée
Expérience significative en gestion et en encadrement de personnel, idéalement en CPE ou dans un organisme à vocation éducative
Bonne connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de son application et de la réglementation en vigueur
Aisance avec l'environnement Microsoft et les logiciels utilisés en service de garde (notamment ACCEO)
Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Leadership mobilisateur, sens de l'organisation, rigueur, jugement professionnel et excellentes habiletés relationnelles
Capacité à gérer les priorités, à s'adapter aux changements et à résoudre les conflits




Capacité à ajuster sa posture de gestionnaire aux valeurs du CPE
Approche centrée sur la qualité des services offerts aux enfants, la collaboration et l'amélioration continue
Solidarité et intégrité dans l'application des décisions de gestion
Ce que nous offrons Un poste de gestion stimulant au sein d'un milieu reconnu pour ses valeurs humaines : respect, bienveillance, ouverture, autonomie et estime de soi
Une formidable équipe de bureau et des équipes du personnel éducateur dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel - un milieu où l'on se sent choye e
Un accompagnement et un soutien constants de la direction générale et de l'équipe de gestion, notamment dans le contexte de croissance du CPE (3 installations, bientôt 4)
Un horaire de 33,5 heures par semaine sur 4 jours / 5, favorisant la conciliation travail-vie personnelle (congé le jeudi une semaine, le vendredi la semaine suivante)
Une rémunération et des vacances concurrentielles - et plus encore!
Avantages Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Congés payés
Garderie sur Place
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Indemnité kilométrique
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
À propos de l'employeur Le CPE Trois Petits Points est bien plus qu'un milieu de garde : c'est une grande famille en pleine expansion! Comme en témoignent nos éducatrices, nous offrons un cadre où chaque enfant s'épanouit grâce à vos moments bijoux. Vous y trouverez une équipe hors du commun, une direction qui valorise vos efforts et une forte culture de formation continue. Vous cherchez un milieu collaboratif pour grandir professionnellement? Venez écrire le prochain chapitre avec nous!

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📌 Direction adjointe (Quebec City)
🏢 Emploi Petite Enfance - Québec
📍 Quebec City